劳动争议 （2016）辽05民终1218号

起重电器公司采用合同书形式与王乃升订立劳动合同，王乃升虽未签字，但按期接受社会保险及工资报酬，该劳动合同成立。王乃升提出判令起重电器公司给付双倍工资109200元及交通费、材料费总计1万元的诉讼请求，无事实和法律依据，不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定，判决：驳回王乃升的诉讼请求。案件受理费10元，由王乃升负担。本院二审期间，起重电器公司提交了本溪市明山区人民法院（2015）明民二初字第00566号民事判决书，证明王乃升认可合同是成立的。本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人二审争议的事实，本院认定如下：起重电器公司自拟书面劳动合同并在劳动部门备案，合同上王乃升的签名系由起重电器公司工作人员代签，合同约定的工作期限自2010年8月1日起至2014年12月31日止和工资标准为本溪市最低工资标准，均未与王乃升协商。王乃升实际工资与合同约定工资不符。另查明：王乃升因该劳动争议向本溪市明山区人民法院共提起三次诉讼，其中，本溪市明山区人民法院(2015)明民二初字第00566号民事判决书判决本溪市起重电器有限公司补发王乃升工资40440元，驳回王乃升其他诉讼请求。宣

起重电器公司采用合同书形式与王乃升订立劳动合同，王乃升虽未签字，但按期接受社会保险及工资报酬，该劳动合同成立。王乃升提出判令起重电器公司给付双倍工资109200元及交通费、材料费总计1万元的诉讼请求，无事实和法律依据，不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定，判决：驳回王乃升的诉讼请求。案件受理费10元，由王乃升负担。本院二审期间，起重电器公司提交了本溪市明山区人民法院（2015）明民二初字第00566号民事判决书，证明王乃升认可合同是成立的。本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人二审争议的事实，本院认定如下：起重电器公司自拟书面劳动合同并在劳动部门备案，合同上王乃升的

辽宁省本溪市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）辽05民终1218号上诉人（原审原告）：王乃升，男，汉族，1966年12月14日出生，现住辽宁省本溪市明山区。委托诉讼代理人：赵玉莉，女，满族，1964年11月9日出生，现住辽宁省本溪市明山区。委托诉讼代理人：景丽娜，女，汉族，1965年2月8日出生，现住辽宁省本溪市溪湖区。被上诉人（原审被告）：本溪市起重电器有限公司，住所地本溪市明山区。法定……