劳动争议 （2016）内22民终357号

根据上诉人中国农业银行股份有限公司乌兰浩特支行的上诉请求，结合双方当事人的当庭陈述及答辩，本院确定本案的争议焦点为上诉人中国农业银行股份有限公司乌兰浩特支行要求与被上诉人丁倩于2014年10月解除无固定期限劳动合同是否符合法律规定。中国农业银行股份有限公司乌兰浩特支行主张丁倩为工人身份但并未提供丁倩系工人身份的档案等相应证据予以证明，相反在丁倩提交的个人档案中有丁倩的干部履历表及干部任免审批表，对此中国农业银行股份有限公司乌兰浩特支行对文件的真实性均无异议，仅是以该履历表及审批表不能证明丁倩是干部身份而不予认可。最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第九十条规定：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。”第九十一条规定：“人民法院应当依照下列原则确定举证证明责任的承担，但法律另有规定的除外：（一）主张法律关系存在的当事人，应当对产生该法律关系的基本事实承担举证证明责任”。本案中，中国农业银行

根据上诉人中国农业银行股份有限公司乌兰浩特支行的上诉请求，结合双方当事人的当庭陈述及答辩，本院确定本案的争议焦点为上诉人中国农业银行股份有限公司乌兰浩特支行要求与被上诉人丁倩于2014年10月解除无固定期限劳动合同是否符合法律规定。中国农业银行股份有限公司乌兰浩特支行主张丁倩为工人身份但并未提供丁倩系工人身份的档案等相应证据予以证明，相反在丁倩提交的个人档案中有丁倩的干部履历表及干部任免审批表，对此中国农业银行股份有限公司乌兰浩特支行对文件的真实性均无异议，仅是以该履历表及审批表不能证明丁倩是干部身份而不予认可。最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第九十条规定：“当事人对自己

内蒙古自治区兴安盟中级人民法院民 事 判 决 书（2016）内22民终357号上诉人（一审原告）中国农业银行股份有限公司乌兰浩特支行，住所地内蒙古自治区兴安盟乌兰浩特市。法定代表人高亘宇，职务行长。委托代理人刘伟芳，内蒙古圣泉律师事务所律师。委托代理人王俊峰，男，1967年4月24日出生，蒙古族，系该单位办公室主任，现住内蒙古自治区兴安盟乌兰浩特市。被上诉人（一审被告）丁倩，女，1964年10月2……