劳动争议 （2016）内04民终1458号

1994年9月温贵廷入职原国有四龙煤矿从事掘进工作，宁城四龙矿业有限责任公司设立于2000年10月20日，温贵廷自宁城四龙矿业有限责任公司设立起即与宁城四龙矿业有限责任公司建立劳动关系，2008年1月1日温贵廷与宁城四龙矿业有限责任公司签订了《劳动合同书》，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，解除劳动合同的时间应以宁城四龙矿业有限责任公司签收温贵廷诉状后的30日确定，宁城四龙矿业有限责任公司于2015年5月15日签收了温贵廷的诉状，故双方合同解除时间应确定为2015年6月14日，温贵廷提出解除劳动合同符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八的规定，故宁城四龙矿业有限责任公司依法应给予温贵廷经济补偿，《中华人民共和国劳动合同法》施行之日存续的劳动合同在施行后解除或者终止，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自《中华人民共和国劳动合同法》施行之日起计算，温贵廷在宁城四龙矿业有限责任公司企业工作年限应自2008年起至2015年止计7年期限，宁城四龙矿业有限责任公司应按温贵廷的月平均工资每月2809.91元支付温贵廷7个月经济补偿，温贵廷

1994年9月温贵廷入职原国有四龙煤矿从事掘进工作，宁城四龙矿业有限责任公司设立于2000年10月20日，温贵廷自宁城四龙矿业有限责任公司设立起即与宁城四龙矿业有限责任公司建立劳动关系，2008年1月1日温贵廷与宁城四龙矿业有限责任公司签订了《劳动合同书》，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，解除劳动合同的时间应以宁城四龙矿业有限责任公司签收温贵廷诉状后的30日确定，宁城四龙矿业有限责任公司于2015年5月15日签收了温贵廷的诉状，故双方合同解除时间应确定为2015年6月14日，温贵廷提出解除劳动合同符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八的规定，故宁城四龙矿业有限责任公司依法应

内蒙古自治区赤峰市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）内04民终1458号上诉人（原审被告）宁城四龙矿业有限责任公司，住所地宁城县大城子镇四龙村。法定代表人李贵春，系该公司副总经理。委托代理人张云鹤，系宁城四龙矿业有限公司监事会主席。委托代理人张有，宁城县大城子法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）温贵廷，住宁城县。上诉人宁城四龙矿业有限责任公司因劳动争议纠纷一案，不服宁城县人民法院（2……