提供劳务者受害责任纠纷 (2019)渝01民终10702号
裁判要旨
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人,分包人知道或者应当知道接受发包或分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中,2018年5月3日,艺邦公司以签订内部承包方式,将相关木工业务分包给没有相应资质的承包方赵品高等。赵品高雇请胡朱在从事雇佣活动中,因安全事故遭受伤害,同时鉴于胡朱从事雇佣活动应注意履行维护自身安全的义务,故一审法院酌情确定,由赵品高承担本案损失70%部分的赔偿责任,对此,艺邦公司承担连带赔偿责任。本案损失30%部分由胡朱自行承担。关于本案损失,一审法院做如下认定:1、医疗费105459.85元,有票据为据,一审法院予以确认。2、误工费,胡朱伤后连续休假至2019年2月10日,有相关医嘱及诊断证明为据,一审法院确认其误工时限为278天,关于其误工标准,一审法院确定参照2018年度建筑行业就业人员平均工资54612元/年计算,故胡朱的误工费可以计算为41594.89元(54612元/年÷365天×278天);3、护理费,原审被告对护理期限为75天无异议,一审法院予以确
摘要
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人,分包人知道或者应当知道接受发包或分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中,2018年5月3日,艺邦公司以签订内部承包方式,将相关木工业务分包给没有相应资质的承包方赵品高等。赵品高雇请胡朱在从事雇佣活动中,因安全事故遭受伤害,同时鉴于胡朱从事雇佣活动应注意履行维护自身安全的义务,故一审法院酌情确定,由赵品高承担本案损失70%部分的赔偿责任,对此,艺邦公司承担连带赔偿责任。本案损失30%部分由胡朱自行承担。关于本案损失,一审法院做如下认定:1、医疗
正文(节选)
重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2019)渝01民终10702号上诉人(原审被告):四川艺邦建设工程劳务有限公司,住所地四川省成都市青羊区正府街172号3层308号,统一社会信用代码9150000791841438Y。法定代表人:黄秋江,执行董事。委托诉讼代理人:李跃,四川蜀都律师事务所律师。被上诉人(原审原告):胡朱,男,汉族,1994年9月26日出生,住重庆市合川区。委托诉讼代理人:……