劳动争议 （2021）辽13民终288号

关于原告提出请求认定其与被告不存在劳动关系的诉讼请求。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发[2005]12号中的规定：一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中原告是具备合法用工资质的用人单位，且《员工正式离职表》中记载被告程相丽的“到岗日期”为2015年11月，“正式离职日期”为2020年4月10日，双方对此证据的真实性均无异议，故原告的此项诉讼请求，本院不予准许，故原告与被告自2015年11月至2020年4月存在劳动关系。综上所述，依照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一项，《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定，判决：确认原告朝阳华兴万达轮胎有限公司与被告程相丽自2015年11月至2020年4月存在劳动关系。案件受理费不予收取。本院审理期间，双方没有提交新的证据，本院对原审认定的事实

关于原告提出请求认定其与被告不存在劳动关系的诉讼请求。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发[2005]12号中的规定：一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中原告是具备合法用工资质的用人单位，且《员工正式离职表》中记载被告程相丽的“到岗日期”为2015年11月，“正式离职日期”为2020年4月10日，双方对此证据的

辽宁省朝阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽13民终288号上诉人（原审原告）：朝阳华兴万达轮胎有限公司，住所地北票市经济开发区轻纺工业园区。法定代表人：谭凤珍，总经理。委托诉讼代理人：解国龙，辽宁旺鼎律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：程相丽，女，1973年11月25日出生，汉族，住北票市。委托诉讼代理人：李玉海，男，1964年1月2日出生，汉族，教师，住北票市。上诉人朝阳华兴万达……