劳动争议 （2019）陕01民终1249号

首先、袁敦洲生前系完全行为能力的自然人，被告西安同心铁艺装饰工程有限公司属于法定的用人单位。第二、袁敦洲生前自2017年9月始在被告的生产加工地居住并劳动，被告虽否认其连续劳动但不否认有劳动的事实，2017年 11月29日，袁敦洲为被告公司取货即是在被告公司劳动过程中。所以，依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条“用人单位自用工之日即与劳动者建立劳动关系。……”的规定，应确认袁敦洲生前与被告公司建立了劳动关系。据此，被告关于袁敦洲与其公司不存在劳动关系的诉讼请求，不予支持。第三、结合本案证据证明的袁敦洲生前2017年10月、11 月在被告公司的劳动时间及劳动报酬数额，可见袁敦洲生前与被告公司建立的劳动关系不属于全日制用工的劳动关系，可参照非全日制用工的相关法律规定，对于劳动合同双方当事人可以订立口头协议，不属于必须订立书面劳动合同的劳动关系。故，原告要求被告支付未订立书面劳动合同双倍工资差额的诉讼请求，缺乏法律和事实依据，不予支持。对被告关于不支付未签订书面劳动合同双倍工资差额3904 元的诉讼请求，予以支持。第四、被告虽已支付袁敦洲2017年10、11月延时 9.5 小时加班工资 2

首先、袁敦洲生前系完全行为能力的自然人，被告西安同心铁艺装饰工程有限公司属于法定的用人单位。第二、袁敦洲生前自2017年9月始在被告的生产加工地居住并劳动，被告虽否认其连续劳动但不否认有劳动的事实，2017年 11月29日，袁敦洲为被告公司取货即是在被告公司劳动过程中。所以，依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条“用人单位自用工之日即与劳动者建立劳动关系。……”的规定，应确认袁敦洲生前与被告公司建立了劳动关系。据此，被告关于袁敦洲与其公司不存在劳动关系的诉讼请求，不予支持。第三、结合本案证据证明的袁敦洲生前2017年10月、11 月在被告公司的劳动时间及劳动报酬数额，可见袁敦洲生前与被告公司建

陕西省西安市中级人民法院陕西省西安市中级人民法院 民事判决书 （2019）陕01民终1249号上诉人（原审被告）：西安同心铁艺装饰工程有限公司，住所地：西安市雁塔区朱雀大街七星公寓****。法定代表人：邹尚霞，该公司总经理。委托诉讼代理人：刘振海，陕西睿和律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：王小琴，女，汉族，1973年7月10日出生，住陕西省平利县八仙镇龙门村**。被上诉人（原审原告）：袁孝天，……