拒不支付劳动报酬罪 （2016）皖0705刑初11号
裁判要旨
本院认为：被告人唐某以逃匿的方式逃避支付员工劳动报酬，数额较大，经劳动监察部门责令整改后仍不支付，其行为构成拒不支付劳动报酬罪，应依法惩处。公诉机关指控的罪名成立，本院予以支持，但指控的拖欠员工劳动报酬的金额不够准确，本院依据在案的证据依法予以认定。唐某归案后能如实供述自己的全部罪行，有坦白情节，认罪态度较好，可从轻处罚。
摘要
经审理查明：被告人唐某系铜陵某某某餐饮服务有限公司的法定代表人和实际控制人。该公司下设某某某大酒店、大通第一楼店、顺安大酒店。自2014年6月起，铜陵某某某餐饮服务有限公司开始陆续拖欠员工劳动报酬。2014年12月19日，唐某为躲避个人债务，置拖欠的员工劳动报酬不顾，携一家三口人逃匿至海南省，并与员工失去联系。被拖欠劳动报酬的员工遂纷纷向所在地区人力资源和社会保障部门投诉。截止唐某出逃之日，该公司共拖欠赵某、郑某、吴芳等72名员工劳动报酬697164元（详见附表）。有关政府劳动保障部门审查后，向该公司下发了《劳动保障监察责令改正决定书》，责令限期支付员工劳动报酬，并将《劳动保障监察责令改正决定书》分别在其三个经营场所张贴，以短信、留置送达的多种形式进行送达。责令改正期间届满后，唐某仍未支付被拖欠的员工劳动报酬，相关劳动保障部门将案件移送至公安机关。2014年12月29日，铜陵市公安局铜官山分局对本案立案侦查，并对唐某实施网上追逃。2015年9月21日，被告人唐某在海南省海口市被海口铁路公安处火车轮渡南港派出所抓获。唐某归案后，如实供述了自己的全部罪行。
正文（节选）
䔐某犯拒不支付劳动报酬罪一审刑事判决书安徽省铜陵市铜官山区人民法院刑事判决书（2016）皖0705刑初11号：铜陵市铜官山区人民检察院以铜官检刑诉（2016）11号起诉书指控被告人唐某犯拒不支付劳动报酬罪，于2016年1月4日向本院提起公诉。本院依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。铜陵市铜官山区人民检察院指派检察员肖建荣、代理检察员张翠翠出庭支持公诉，被告人唐某及其辩护人到庭参加诉讼。现已审理终结……