劳动争议 （2017）陕08民终1439号

劳动者享有接受职业技能培训的权利。王道康、石翠丽、杨慧敏、张文博在电石集团处接受培训之日起应认定双方成立劳动关系，电石集团应当从劳动关系成立之日起与四人签订劳动合同。王道康于2015年10月11日、石翠丽于2015年10月28日、杨慧敏于2015年10月5日、张文博于2016年2月12日分别离职再未上班，应当视为双方的劳动关系已解除，现四人再次要求解除与电石集团之间的劳动关系，本院不予支持。从双方均认可的电石集团（2014）04号文件中可看出电石集团已经决定录用已经招聘并培训的员工（包括王道康、石翠丽、杨慧敏、张文博），结合电石集团提供证人证言、证人的用工合同及2014年8月30日的通知，能够证明电石集团曾经在2014年9月要求与王道康、石翠丽、杨慧敏、张文博签订合同。电石集团在发出04号文件后与其他员工签订了合同，未做出与四人签订劳动合同的行为有悖常理，故对四人辩称原告未提出与其签订合同的意见，本院不予采纳。由于王道康、石翠丽、杨慧敏、张文博不与原告神木县电石集团签订书面劳动合同，故现在四人要求电石集团支付2014年9月之后的双倍工资的请求，本院不予支持。对王道康、石翠丽、杨慧敏、张

劳动者享有接受职业技能培训的权利。王道康、石翠丽、杨慧敏、张文博在电石集团处接受培训之日起应认定双方成立劳动关系，电石集团应当从劳动关系成立之日起与四人签订劳动合同。王道康于2015年10月11日、石翠丽于2015年10月28日、杨慧敏于2015年10月5日、张文博于2016年2月12日分别离职再未上班，应当视为双方的劳动关系已解除，现四人再次要求解除与电石集团之间的劳动关系，本院不予支持。从双方均认可的电石集团（2014）04号文件中可看出电石集团已经决定录用已经招聘并培训的员工（包括王道康、石翠丽、杨慧敏、张文博），结合电石集团提供证人证言、证人的用工合同及2014年8月30日的通知，能够

陕西省榆林市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）陕08民终1439号上诉人：王道康，男，1987年5月5日出生，汉族，西安市阎良区人，现住山西省太原市万柏林区。上诉人：石翠丽，女，1987年10月14日出生，汉族，陕西省大荔县人，现住大荔县。上诉人：杨慧敏，女，1989年3月29日出生，汉族，陕西省洛南县人，现住陕西省铜川市耀州区。上诉人：张文博，男，1986年1月10日出生，汉族，陕西省神……