劳动争议 （2015）长中民四终字第04752号

根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条的规定，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁员会提出书面申请。贺家湾煤矿于2005年11月公布改制方案后即已通知周子贤解除劳动关系，此时双方劳动争议已明确发生，周子贤就本案诉请内容提出仲裁申请的最早时间为2011年6月，已超过仲裁申请期限。虽然周子贤有辩称其有进行信访等维权行为，但其提供的证据所载明的维权起始时间均已超过仲裁申请期限，不能有效中断仲裁申请期限。综上，周子贤的诉讼请求应依法予以驳回。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，经原审法院审判委员会讨论决定，判决如下：驳回周子贤的诉讼请求。案件受理费10元，由周子贤负担。上诉人周子贤不服原审判决，上诉称：一、原审判决错误采信和否定证据，认定事实错误。贺家湾煤矿提供的证据1-3没有提供原件核对且符合劳动法规定，原判决予以认定是错误的。原判决对周子贤提供的证据3-8予以否定导致不能正确认定贺家湾煤矿未为周子贤办理社会保险且不能补办导致周子贤不能享受待遇的事实。原审判决认定改制过程中2005年

根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条的规定，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁员会提出书面申请。贺家湾煤矿于2005年11月公布改制方案后即已通知周子贤解除劳动关系，此时双方劳动争议已明确发生，周子贤就本案诉请内容提出仲裁申请的最早时间为2011年6月，已超过仲裁申请期限。虽然周子贤有辩称其有进行信访等维权行为，但其提供的证据所载明的维权起始时间均已超过仲裁申请期限，不能有效中断仲裁申请期限。综上，周子贤的诉讼请求应依法予以驳回。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，经原审法院审判委

湖南省长沙市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）长中民四终字第04752号上诉人（原审原告）：周子贤。委托代理人陈畅，湖南回归线律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：宁乡县贺家湾煤矿，住所地宁乡县煤炭坝镇枫树村。法定代表人：谢文武，该矿矿长。委托代人：周子游，湖南严明律师事务所律师。上诉人周子贤因与被上诉人宁乡县贺家湾煤矿（以下简称贺家湾煤矿）劳动争议纠纷一案，不服湖南省宁乡县人民法院（以下……