劳动争议 （2017）桂02民终3758号

劳动者的合法权益受到法律保护。本案中，王计锁与京联公司于2015年7月13日签订《劳动合同》时，王计锁已达到国家规定的60岁的退休年龄，对于此时王计锁是否具备劳动关系的主体资格，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第二项以及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条之相关规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止；用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。由此可知，京联公司作为用人单位于2015年7月13日聘请王计锁时，王计锁虽然已达到男职工60岁的退休年龄，但并无证据显示王计锁已享受养老保险待遇或领取退休金，因此王计锁并不符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第（二）项以及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条规定的情形，故王计锁、京联公司双方之间的劳动合同关系并未转化为劳务关系，王计锁具备劳动关系的主体资格，与京联公司之间存在劳动合同关系。关于王计锁要求京联公司支付尚欠王计锁的工资17122元的主张。根据《中华人民共和

劳动者的合法权益受到法律保护。本案中，王计锁与京联公司于2015年7月13日签订《劳动合同》时，王计锁已达到国家规定的60岁的退休年龄，对于此时王计锁是否具备劳动关系的主体资格，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第二项以及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条之相关规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止；用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。由此可知，京联公司作为用人单位于2015年7月13日聘请王计锁时，王计锁虽然已达到男职工60岁的退休年龄，但并无

广西壮族自治区柳州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）桂02民终3758号上诉人（原审被告）：广西京联中药饮片有限责任公司，住所地广西壮族自治区柳州市柳太路太阳村镇新圩水磨屯6号。统一社会信用代码：91450200054372387U。法定代表人：赵勇超，执行董事。委托诉讼代理人：黄斌，广西华尚律师事务所律师。委托诉讼代理人：曾燕妮，广西华尚律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：王计锁，男……