申请撤销仲裁裁决 （2017）鄂02民特67号
裁判要旨
社会保险是国家实施的一种强制性保险，用人单位和劳动者都有缴纳社会保险费的义务。用人单位没有为劳动者缴纳社会保险费，侵害了国家的社会保障体制以及劳动者的合法权益。本案中，黄石工矿公司在与徐华松劳动关系存续期间未足额为徐华松缴纳社会保险费，依法应为徐华松足额补缴社会保险费。黄石工矿公司诉称补缴社会保险费不属于人民法院民事案件受案范围，因徐华松系向劳动仲裁部门申请仲裁由黄石工矿公司为其补缴社会保险费并非向人民法院提起补缴社会保险费之诉，且依照《劳动争议调解仲裁法》的规定，因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议，仲裁裁决为终局裁决，可见，劳动者与用人单位因社会保险发生争议属于仲裁裁决事项，故黄石市劳动人事争议仲裁委员会就徐华松提出的补缴社会保险事宜作出裁决正确。至于黄石工矿公司诉称徐华松的工资标准及工作年限问题，因徐华松已提供了相应证据予以证实，且上述问题均系事实认定问题，不属于申请撤销仲裁裁决的法定事由。综上，案涉仲裁裁决不存在应当撤销的事由。黄石工矿公司申请撤销仲裁裁决的理由不能成立，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条之规定，裁定如下：驳回黄石工
摘要
黄石工矿（集团）有限责任公司、徐华松申请撤销仲裁裁决特别程序民事裁定书 申请撤销仲裁裁决
正文（节选）
湖北省黄石市中级人民法院民 事 裁 定 书(2017)鄂02民特67号申请人（仲裁被申请人）:黄石工矿（集团）有限责任公司，住所地黄石市湖滨大道569号。法定代表人：李碧，董事长。委托诉讼代理人：纪丽，湖北元初律师事务所律师。被申请人（仲裁申请人）：徐华松，男，1960年6月22日出生，汉族，住武汉市新洲区。申请人黄石工矿（集团）有限责任公司（以下简称黄石工矿公司）与被申请人徐华松申请撤销劳动争议……