劳动争议 （2015）承民终字第01951号

及判决结果：被告系原告单位职工，受到事故伤害经认定为工伤，鉴定为九级伤残，停工留薪期共8个月，依法应享受工伤待遇。本案中，被告只能以赔付义务主体的原告提起民事诉讼，原告赔付后，赔付的项目中哪项应由工伤保险基金承担应由原告向该保险基金主张行政权利。原告关于被告工伤待遇中有部分应由工伤保险基金支付，被告应向其主张权利的意见，本院不予采纳。被告工伤待遇为：一次性伤残补助金为41850元（9个月×4650元／月）；一次性工伤医疗补助金为49616元（14个月×3544元，3544元为河北省2013年度职工年平均工资额，下同）；一次性伤残就业补助金为21264元（6个月×3544元）；停工留薪期工资为37200元（4650元×8个月）；被告住院期间原告安排一人护理40天，安排伙食25天，原告未安排护理人员期间应向被告支付护理费，金额为4400元（40天×110元，110元为河北省2013年度制造业职工月平均工资），需支付住院期间伙食补助费为1100元（55天×20元／天），以上各项工伤待遇计155430元。因被告自受伤之日起至二次手术停工留薪期届满后未到原告处工作，原被告间的劳动关系自行解除。综

及判决结果：被告系原告单位职工，受到事故伤害经认定为工伤，鉴定为九级伤残，停工留薪期共8个月，依法应享受工伤待遇。本案中，被告只能以赔付义务主体的原告提起民事诉讼，原告赔付后，赔付的项目中哪项应由工伤保险基金承担应由原告向该保险基金主张行政权利。原告关于被告工伤待遇中有部分应由工伤保险基金支付，被告应向其主张权利的意见，本院不予采纳。被告工伤待遇为：一次性伤残补助金为41850元（9个月×4650元／月）；一次性工伤医疗补助金为49616元（14个月×3544元，3544元为河北省2013年度职工年平均工资额，下同）；一次性伤残就业补助金为21264元（6个月×3544元）；停工留薪期工资为3

河北省承德市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）承民终字第01951号上诉人（原审原告）承德喜上喜水泥有限责任公司。法定代表人吴艳军。委托代理人姜广平，河北山庄律师事务所隆化分所律师。委托代理人朱可慧。被上诉人（原审被告）王国利。委托代理人王灵芝（系被上诉人妻子）。上诉人承德喜上喜水泥有限责任公司与被上诉人王国利劳动争议纠纷一案，不服河北省隆化县人民法院（2015）隆民初字第1082号民事判……