劳动争议 （2017）粤01民终18131号

朱波入职陶建公司处工作，双方建立劳动关系，双方的合法权益均受法律保护。现对双方的争议焦点，认定如下：关于月平均工资。根据双方当事人的陈述，朱波入职后前两个月工资标准为6000元／月，之后为7000元／月，故朱波在职期间的月平均工资计为6667元。关于工资。根据((中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定，朱波在2016年4月1日至2016年5月11日期间为陶建公司提供了劳动，陶建公司依法应当向朱波支付劳动报酬。经核算，其金额为9575元(7000元／月+7000元／月÷21．75天×8个工作日)。关于未签订劳动合同二倍工资差额。朱波于2015年11月2日入职陶建公司处，陶建公司未在朱波入职一个月内与其签订劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定，陶建公司应当在2015年12月2日至2016年5月11日期间每月向朱波支付二倍的工资，其差额为36644元(6000元／月÷21．75天×22个工作日+7000元／月×4个月+7000元／月÷21．75天×8个工作日)。关于解除劳动关系赔偿金。朱波主张因陶建公司要将设计工作外包而将其辞退，但其提交的证据并不能充分证实其主张；陶

朱波入职陶建公司处工作，双方建立劳动关系，双方的合法权益均受法律保护。现对双方的争议焦点，认定如下：关于月平均工资。根据双方当事人的陈述，朱波入职后前两个月工资标准为6000元／月，之后为7000元／月，故朱波在职期间的月平均工资计为6667元。关于工资。根据((中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定，朱波在2016年4月1日至2016年5月11日期间为陶建公司提供了劳动，陶建公司依法应当向朱波支付劳动报酬。经核算，其金额为9575元(7000元／月+7000元／月÷21．75天×8个工作日)。关于未签订劳动合同二倍工资差额。朱波于2015年11月2日入职陶建公司处，陶建公司未在朱波入职一个

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤01民终18131号上诉人（原审原告）：广州市陶建网络有限公司，住所地广东省广州市白云区同和街同沙路283号广东天健家居装饰广场五、六区B栋四层自编J4002。法定代表人：周慧琳，总经理。委托诉讼代理人：周轻轩，男，1970年8月23日出生，汉族，身份证住址湖南省常宁市。被上诉人（原审被告）：朱波，男，1982年3月27日出生，汉族，身份证住……