劳动争议 （2017）鄂01民终3907号

郑绍国入职鑫金泽公司，鑫金泽公司为其缴纳了2014年11月至2016年9月期间的社会保险，社会保险缴费基数问题未经社会保险经办部门确认，郑绍国认为缴纳基数不足导致一次性伤残就业补助金存在差额未能举证证实，郑绍国所享有的工伤待遇分别由用人单位和工伤保险基金支付，对郑绍国属于工伤保险基金支付的住院伙食补助费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金鑫金泽公司仅为协助郑绍国申领的义务，现郑绍国无证据证实鑫金泽公司收到上述款项拒不支付，故无权要求鑫金泽公司在未收到相关款项的情况下直接向其支付，郑绍国主张鑫金泽公司支付其住院伙食补助费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金的诉讼请求法院不予支持。郑绍国主张住院期间护理费，未能举证需要护理的事实及护理费的支出，法院对该诉讼请求不予支持。郑绍国受伤情况根据《湖北省工伤职工停工留薪期管理暂行办法》规定可享受5个月的停工留薪期，在该停工留薪期内鑫金泽公司应按郑绍国伤前实际领取的平均工资标准支付，鑫金泽公司向郑绍国支付2016年4月份的工资，属于郑绍国该月出勤应得工资，不列入扣减范围，鑫金泽公司支付郑绍国2016年5月份至2016年9月份的工资4,880元

郑绍国入职鑫金泽公司，鑫金泽公司为其缴纳了2014年11月至2016年9月期间的社会保险，社会保险缴费基数问题未经社会保险经办部门确认，郑绍国认为缴纳基数不足导致一次性伤残就业补助金存在差额未能举证证实，郑绍国所享有的工伤待遇分别由用人单位和工伤保险基金支付，对郑绍国属于工伤保险基金支付的住院伙食补助费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金鑫金泽公司仅为协助郑绍国申领的义务，现郑绍国无证据证实鑫金泽公司收到上述款项拒不支付，故无权要求鑫金泽公司在未收到相关款项的情况下直接向其支付，郑绍国主张鑫金泽公司支付其住院伙食补助费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金的诉讼请求法院不予支持。郑绍国主

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鄂01民终3907号上诉人（原审被告暨原告）：郑绍国，男，1965年5月18日出生，汉族，住湖北省武汉市新洲区。委托诉讼代理人：田中林，湖北邦理律师事务所律师。委托诉讼代理人：钟双训，湖北邦理律师事务所律师。被上诉人（原审原告暨被告）：武汉鑫金泽机械有限公司，住所地湖北省武汉经济技术开发区4UI地块（东华公司内）。法定代表人：吕涛，该公司总经理……