劳动争议 （2015）宜民终字第329号

上诉人莫国才与上诉人四川华福投资集团有限公司建立了劳动合同关系。上诉人莫国才从2012年12月23日至2014年6月5日离开华福集团，用工时间已超过一个月期限，而双方未签订书面劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日”及第七条“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期

上诉人莫国才与上诉人四川华福投资集团有限公司建立了劳动合同关系。上诉人莫国才从2012年12月23日至2014年6月5日离开华福集团，用工时间已超过一个月期限，而双方未签订书面劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者

四川省宜宾市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）宜民终字第329号上诉人（原审原告）莫国才，男，1974年12月出生，汉族，住四川省宜宾市。上诉人（原审被告）四川华福投资集团有限公司，地址：四川省兴文县周家镇。法定代表人李雪梅，董事。委托代理人吴洪轩，公司职工。上诉人莫国才与上诉人四川华福投资集团有限公司（以下简称华福公司）劳动争议纠纷一案，不服四川省兴文县人民法院作出的（2014）兴民初字……