劳动争议 (2017)川06民终821号
裁判要旨
综合双方的诉辩意见,双方的主要争议焦点为:1.吴世富与安徽四建公司是否建立劳动关系;2.《中江县七里坝大桥桥梁工程外欠人工工资和材料、机械费结算确认明细表》是否真实,能否作为确认安徽四建公司尚欠吴世富劳动报酬的依据。针对争议焦点1,一审法院认为,对于吴世富是否在涉案工程从事施工管理工作的事项,吴世富并未能提供书面的劳动合同等书面证据材料,但(2016)川06民终985号民事判决确认了案外人张上发自涉案工程开工时起即在涉案工地工作,并具体负责施工管理工作。吴世富陈述其是受张上发雇请在涉案工地从事施工管理工作,而安徽四建公司虽对此存有异议,但其作为涉案工程的施工单位,却无法对该项涉案工程项目部具体有哪些施工员等事项作出明确陈述,因此安徽四建公司的该项辩解理由不成立,该院不予支持,故,该院对吴世富在涉案工程工作的事实予以确认。对于吴世富是与安徽四建公司建立劳动关系,还是与曾晓彬建立雇佣关系,该院认为,安徽四建公司主张吴世富与曾晓彬建立雇佣关系,其仅提供了其下属的成都分公司与曾晓彬签订的内部承包合同,而根据该合同的约定,曾晓彬与安徽四建公司之间是内部承包关系,曾晓彬对外是代表安徽四建公司,曾晓
摘要
综合双方的诉辩意见,双方的主要争议焦点为:1.吴世富与安徽四建公司是否建立劳动关系;2.《中江县七里坝大桥桥梁工程外欠人工工资和材料、机械费结算确认明细表》是否真实,能否作为确认安徽四建公司尚欠吴世富劳动报酬的依据。针对争议焦点1,一审法院认为,对于吴世富是否在涉案工程从事施工管理工作的事项,吴世富并未能提供书面的劳动合同等书面证据材料,但(2016)川06民终985号民事判决确认了案外人张上发自涉案工程开工时起即在涉案工地工作,并具体负责施工管理工作。吴世富陈述其是受张上发雇请在涉案工地从事施工管理工作,而安徽四建公司虽对此存有异议,但其作为涉案工程的施工单位,却无法对该项涉案工程项目部具体
正文(节选)
四川省德阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)川06民终821号上诉人(原审原告):安徽四建控股集团有限公司,住所地合肥市高新区富邻广场科研2幢1610、1611室,统一社会信用代码91340100769048935F(6-8)。法定代表人:陈桂林,该公司董事长。委托诉讼代理人:王忠好,安徽鑫和律师事务所律师。被上诉人(原审被告)吴世富,男,1971年10月7日出生,汉族,住成都市新都区。……