劳动争议 （2017）京03民终9695号

因池海经一审法院依法传唤未出庭应诉，亦未提交书面答辩状，视为其放弃答辩及质证权利。当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。本案中，双方在仲裁阶段已确认2012年至2013年应支付的工资数额及绩效差额，一审法院对此予以采信；关于池海2013年、2014年未达到绩效工资支付条件的主张，都市光影公司并未就此举证，一审法院对其主张不予采信；另都市光影公司未就其关于池海2015年1月绩效因缺勤应予以扣除的主张进行举证，一审法院对其该项主张不予采信；因都市光影公司已支付拖欠工资10560元及拖欠绩效23040元，故仲裁裁决都市光影公司支付2012年7月至2015年1月期间工资及绩效差额26896元并无不当，一审法院对此予以支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决：一、都市光影公司于判决生效之日起十日内支付池海工资及绩效差额26896元；二、驳回都市光影公司的诉讼请求。如果未按判决指定的期间履

因池海经一审法院依法传唤未出庭应诉，亦未提交书面答辩状，视为其放弃答辩及质证权利。当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。本案中，双方在仲裁阶段已确认2012年至2013年应支付的工资数额及绩效差额，一审法院对此予以采信；关于池海2013年、2014年未达到绩效工资支付条件的主张，都市光影公司并未就此举证，一审法院对其主张不予采信；另都市光影公司未就其关于池海2015年1月绩效因缺勤应予以扣除的主张进行举证，一审法院对其该项主张不予采信；因都市光影公司已支付拖欠工资10560元及拖欠绩效23040

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2017）京03民终9695号上诉人（原审原告）：北京都市光影建筑设计有限公司，住所地北京市朝阳区霄云路36号905-906室。法定代表人：汪浩，总经理。委托诉讼代理人：胡吉乐，男，北京都市光影建筑设计有限公司文员。被上诉人（原审被告）：池海，男，1986年6月26日出生，住河北省三河市。上诉人北京都市光影建筑设计有限公司（以下简称都市光影公司）因与被上诉……