劳动争议 （2019）渝01民终5984号

本案的争议焦点为滕洪福的诉讼请求是否超过仲裁时效。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效重新计算。”《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第一款第（二）项规定：“因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日”。该解释第十三条规定：“当事人能够证明在申请仲裁期间内具有下列情形之一的，人民法院应当认定申请仲裁期间中断：（一）向对方当事人主张权利；（二）向有关部门请求权利救济；（三）对方当事人同意履行义务。”潼南区蚕桑中心辩称，滕洪福的诉讼请求超过仲裁时效。滕洪福主张一直未收到单位书面解除劳动关系通知书，直到2005年春节获知后，一直在向相关部门反映情况，符合仲裁时效中断的情形，故本案未超过仲裁时效，并提供了谷成易（原潼南县蚕种公司

本案的争议焦点为滕洪福的诉讼请求是否超过仲裁时效。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效重新计算。”《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第一款第（二）项规定：“因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日”。该解释第十三条规定：“当

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2019）渝01民终5984号上诉人（原审原告）：滕洪福,男,1969年10月17日出生,汉族,住重庆市潼**。委托诉讼代理人：邓武，北京市惠城（成都）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：重庆市潼南区蚕桑产业发展服务中心,住所地重庆市潼**桂林街道办事处金佛大道**，统一社会信用代码12500223572136480N。法定代表人：唐季平，主任。委托诉讼……