劳动争议 （2014）烟民一终字第1184号

马晓玮与长青烟台分公司对长青烟台分公司是否已足额支付马晓玮2012年9月至2013年8月期间加班费存在争议，长青烟台分公司提供的原始工资台账中记载支付机加工车间整体工资数额与该车间所有工作人员工资发放明细表中的工资总额核对一致，且马晓玮工资发放明细中的出勤日与其签字确认的职工考勤簿统计的日历工时一致、工资发放明细中实发工资数额与其实际领取工资数额一致，上述特征足以证实长青烟台分公司提供的工资发放明细表的真实性。根据工资发放明细表，马晓玮在2012年9至2013年8月期间所领取的双休日加班费已超出根据职工考勤簿计算该段期间实际应得加班费数额，故对马晓玮主张长青烟台分公司支付其2012年9月至2013年8月期间加班费的诉讼请求，不予支持。关于马晓玮主张长青烟台分公司支付2012年9月、2013年6至8月的防暑降温费，参照鲁劳社（2006）44号《关于调整企业职工夏季防暑降温费标准的通知》第一条之规定，企业在岗职工夏季防暑降温费标准为：从事室外作业和高温作业人员每人每月120元；非高温作业人员每人每月80元。全年按6月、7月、8月、9月4个月计发，列入企业成本费用。本案中，马晓玮为非高温作业

马晓玮与长青烟台分公司对长青烟台分公司是否已足额支付马晓玮2012年9月至2013年8月期间加班费存在争议，长青烟台分公司提供的原始工资台账中记载支付机加工车间整体工资数额与该车间所有工作人员工资发放明细表中的工资总额核对一致，且马晓玮工资发放明细中的出勤日与其签字确认的职工考勤簿统计的日历工时一致、工资发放明细中实发工资数额与其实际领取工资数额一致，上述特征足以证实长青烟台分公司提供的工资发放明细表的真实性。根据工资发放明细表，马晓玮在2012年9至2013年8月期间所领取的双休日加班费已超出根据职工考勤簿计算该段期间实际应得加班费数额，故对马晓玮主张长青烟台分公司支付其2012年9月至20

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）烟民一字第1184号上诉人（原审原告）：马晓玮，无业。委托代理人：高强，山东通世律师事务所律师。委托代理人：王佳，山东通世律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：长青建材产业（蓬莱）有限公司烟台分公司。住所地：烟台市莱山区杰瑞路**号。负责人：繆茗华，该分公司经理。委托代理人：季宝鹏，男，1978年12月13日出生，汉族。被上诉人（原审被告）：烟……