劳动争议 （2019）鲁14民终3218号

张凤波与中茂送变电分公司之间无劳动合同，张凤波自2001年至2017年其工作由王庆兰安排，劳动报酬也由王庆兰实际发放，王庆兰于2012年9月在中茂送变电分公司处办理退休，退休后即使返聘，其与用人单位形成的是劳务关系而非劳动关系，与雇主形成劳务关系的雇员对第三人的管理行为，除非得到用人单位授权或者追认，否则其管理行为的效力不及于雇主。王庆兰对张凤波劳动报酬的发放和劳动管理不能视为中茂送变电分公司对张凤波的行为，双方当事人之间并未形成劳动报酬发放关系和管理与被管理的从属关系，张凤波与中茂送变电分公司之间不存在事实劳动关系，中茂送变电公司亦不存在违法解除劳动关系。对于张凤波请求判令中茂实业集团支付违法解除劳动关系的赔偿金48000元、夏季防暑降温费5520元、带薪年休假工资14283元的主张，没有法律依据，一审法院不予支持。一审法院依照《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决：一、张凤波与中茂实业集团有限公司之间不存在劳动关系；二、山东中茂实业集团有限公司不予支付张凤波违法解除劳动关系的赔偿金48000元；三、山东中茂实业集团有限公

张凤波与中茂送变电分公司之间无劳动合同，张凤波自2001年至2017年其工作由王庆兰安排，劳动报酬也由王庆兰实际发放，王庆兰于2012年9月在中茂送变电分公司处办理退休，退休后即使返聘，其与用人单位形成的是劳务关系而非劳动关系，与雇主形成劳务关系的雇员对第三人的管理行为，除非得到用人单位授权或者追认，否则其管理行为的效力不及于雇主。王庆兰对张凤波劳动报酬的发放和劳动管理不能视为中茂送变电分公司对张凤波的行为，双方当事人之间并未形成劳动报酬发放关系和管理与被管理的从属关系，张凤波与中茂送变电分公司之间不存在事实劳动关系，中茂送变电公司亦不存在违法解除劳动关系。对于张凤波请求判令中茂实业集团支付违

山东省德州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）鲁14民终3218号上诉人（原审原告）：张凤波，男，1957年3月20日出生，汉族，住山东省德州市德城区。委托诉讼代理人：王文才，山东古平律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：山东中茂实业集团有限公司,住所地山东省德州市德城区东风东路**。法定代表人：李多智，经理。委托诉讼代理人：胡玉华，山东雁震律师事务所律师。上诉人张凤波因与被上诉人山东中茂……