劳动争议 （2016）粤03民终5268、5269号

本案双方争议的主要焦点有二：一、海晶英公司有无拖欠两员工2015年7、8月份工资；二、海晶英公司应否支付两员工未签书面劳动合同的二倍工资差额。关于第一项焦点问题，首先，海晶英公司提交了胡义、邓涛两人的2015年7月、8月份工资表，其中胡义对8月份工资表予以确认，对7月份工资表中的扣款项及扣偏破玻璃款两个项目不予认可，邓涛对工资表予以确认。双方确认上述期间两人的工资尚未发放。本院认为，海晶英公司未举证证明上述扣款符合法律规定，属于无故扣款，应予返还。该两人上述期间工资至今尚未发放确为事实，原审认定海晶英公司应向胡义支付2015年7月1日至2015年8月20日工资10186元，向邓涛支付2015年7月1日至2015年8月20日工资14344元并无不当，本院予以准照。其次，海晶英公司虽辩称当月工资于次月25日左右发放，双方发生争议时尚未至工资发放周期，不构成拖欠，但公司方支付工资时间不符合《深圳市员工工资支付条例》关于按月发放工资周期的规定，故其抗辩理由不成立，本院不予支持。关于第二项焦点问题，海晶英公司虽提交了《入职登记表》及《入职须知》以证明双方就劳动关系存续期间有关事项达成协议，应视为

本案双方争议的主要焦点有二：一、海晶英公司有无拖欠两员工2015年7、8月份工资；二、海晶英公司应否支付两员工未签书面劳动合同的二倍工资差额。关于第一项焦点问题，首先，海晶英公司提交了胡义、邓涛两人的2015年7月、8月份工资表，其中胡义对8月份工资表予以确认，对7月份工资表中的扣款项及扣偏破玻璃款两个项目不予认可，邓涛对工资表予以确认。双方确认上述期间两人的工资尚未发放。本院认为，海晶英公司未举证证明上述扣款符合法律规定，属于无故扣款，应予返还。该两人上述期间工资至今尚未发放确为事实，原审认定海晶英公司应向胡义支付2015年7月1日至2015年8月20日工资10186元，向邓涛支付2015年

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤03民终5268、5269号上诉人（原审被告）深圳市海晶英科技有限公司，住所地深圳市龙华新区观澜街道新城社区观澜大道73号泉源发工业区3号三楼301室。法定代表人刘坚成，该司总经理。委托代理人刘军锋，广东卓建律师事务所律师。被上诉人（原审被告）胡义，男，汉族，1991年4月5日出生，身份证住址江西省宜春市奉新县罗市镇社区司马组**号。被上诉人……