劳动争议 （2014）鄂襄阳中民一终字第00131号

当事人对自己提出的主张有责任提供证据。李金龙主张其与天宇通物流公司之间存在劳动关系，应当提供证据证明。李金龙虽然举证证明天宇通物流公司向其收取了押金，并收保费代为投保了人身意外保险，但该行为并不能证明李金龙在工作中受天宇通物流公司相关规章制度的约束，双方之间在身份上存在隶属关系，李金龙已成为天宇通物流公司的成员等情形，故李金龙所提供的证据不能证明其与天宇通物流公司间已形成了符合劳动法律关系特征的权利义务关系。李金龙要求确认其与天宇通物流公司之间存在事实劳动关系的请求，证据不足，不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决：驳回李金龙的诉讼请求。案件受理费10元减半收取，由李金龙负担。上诉人李金龙不服原审法院上述判决，向本院提起上诉称：天宇通物流公司向其收取了押金，为其购买了团体意外伤害险，其提供的劳动是天宇通物流公司业务的组成部分，其长期按照天宇通物流公司确定的时间、路线送车，双方形成了符合劳动关系的权利义务。故请求二审法院撤销原审判决；确认双方存在劳动关系；由天宇通物流公司承担本案诉讼费。被上诉人天宇通物流公司答辩称：服从

当事人对自己提出的主张有责任提供证据。李金龙主张其与天宇通物流公司之间存在劳动关系，应当提供证据证明。李金龙虽然举证证明天宇通物流公司向其收取了押金，并收保费代为投保了人身意外保险，但该行为并不能证明李金龙在工作中受天宇通物流公司相关规章制度的约束，双方之间在身份上存在隶属关系，李金龙已成为天宇通物流公司的成员等情形，故李金龙所提供的证据不能证明其与天宇通物流公司间已形成了符合劳动法律关系特征的权利义务关系。李金龙要求确认其与天宇通物流公司之间存在事实劳动关系的请求，证据不足，不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决：驳回李金龙

湖北省襄阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）鄂襄阳中民一终字第00131号上诉人（原审原告）李金龙，男。委托代理人熊揽月，湖北隆中律师事务所律师。代理权限为一般代理。被上诉人（原审被告）襄阳市天宇通物流有限责任公司（下称天宇通物流公司）。法定代表人戴强，天宇通物流公司董事长。委托代理人骆乾飞，天宇通物流公司法务专员。代理权限为一般代理。上诉人李金龙因与被上诉人天宇通物流公司劳动争议纠纷一……