劳动争议 (2021)辽03民终177号

案号
(2021)辽03民终177号
法院
辽宁省鞍山市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2021
地域
辽宁省鞍山市
裁判日期
2021-02-24

裁判要旨

该部分属于未发生事件是错误的,双强塑胶公司未缴纳社会保险的事实已经发生,该差额部分也属于王巧玲工资的一部分,应当返还王巧玲,如果将来双强塑胶公司停止缴纳的保险补缴上,王巧玲可以将个人承担的部分由双强塑胶公司代缴。2、劳动仲裁阶段按照王巧玲的应发工资支持了王巧玲2018年10月至2020年7月31日期间15个月的工资56900元,但是2019年7个月己发工资对应的差额部分遗漏了,两只时劳动仲裁阶段支持的部分也有计算错误,应该是2018年10月、11月、12月应发工资为每月3750,共计11250元,2019年1月、2月、3月、4月和9月每月应发工资为3800,共计19000元,2020年1月、2月、3月、4月、5月、6月和7月应发工资为每月3850元,共计26950元,以上合计57200元。王巧玲在一审阶段对王巧玲主张的共计22个月的应发和实发工资差额部分均未支持是错误的。双强塑胶公司辩称,不同意王巧玲的上诉理由。王巧玲向一审法院起诉请求:王巧玲于2012年11月24日入职双强塑胶公司处工作,从事岗位为外贸销售业务员工作,2017年1月1日被任命为外贸销售经理,双方约定于2017年1月1

摘要

该部分属于未发生事件是错误的,双强塑胶公司未缴纳社会保险的事实已经发生,该差额部分也属于王巧玲工资的一部分,应当返还王巧玲,如果将来双强塑胶公司停止缴纳的保险补缴上,王巧玲可以将个人承担的部分由双强塑胶公司代缴。2、劳动仲裁阶段按照王巧玲的应发工资支持了王巧玲2018年10月至2020年7月31日期间15个月的工资56900元,但是2019年7个月己发工资对应的差额部分遗漏了,两只时劳动仲裁阶段支持的部分也有计算错误,应该是2018年10月、11月、12月应发工资为每月3750,共计11250元,2019年1月、2月、3月、4月和9月每月应发工资为3800,共计19000元,2020年1月、2

正文(节选)

辽宁省鞍山市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)辽03民终177号上诉人(原审原告):王巧玲,女,1987年7月24日出生,汉族,住辽宁省抚顺市顺城区。委托诉讼代理人:马强,辽宁大庚律师事务所律师。委托诉讼代理人:田成钢,辽宁大庚律师事务所律师。上诉人(原审被告):辽宁双强塑胶科技发展股份有限公司,住所地台安县台大路南九股河西工业园区内。法定代表人:李文波,该公司总经理。委托诉讼代理人:杨忠……