劳动争议 （2017）鲁07民终5487号

依据《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十七条之规定，获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。法律、法规或者规章规定奖励措施由其所在单位落实的，有关单位应当执行。对此，《山东省人口与计划生育条例》第二十六条亦予以规定：“…获得《独生子女父母光荣证》或者符合国家和省计划生育家庭奖励扶助制度的夫妻，独生子女的父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给一次性养老补助。”魏山洪持有独生子女证，可以享受法律和政策规定的奖励措施。法律也规定相关奖励措施应当由用人单位落实。因此，诸城泰盛公司应当按潍坊市2015年度职工年平均工资的百分之三十向魏山洪支付独生子女一次性养老补助17459.10元（58197元×30%）。综上，依照《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十七条,《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条,参照《山东省人口与计划生育条例》第二十六条规定，判决：诸城泰盛公司向魏山洪支付独生子女一次性养老补助17459.10元，于判决生效之日起十日内履行完毕。案件受理费10元，减半收取5元，由诸城泰盛

依据《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十七条之规定，获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。法律、法规或者规章规定奖励措施由其所在单位落实的，有关单位应当执行。对此，《山东省人口与计划生育条例》第二十六条亦予以规定：“…获得《独生子女父母光荣证》或者符合国家和省计划生育家庭奖励扶助制度的夫妻，独生子女的父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给一次性养老补助。”魏山洪持有独生子女证，可以享受法律和政策规定的奖励措施。法律也规定相关奖励措施应当由用人单位落实。因此，诸城泰盛公司应当按潍坊市2015年

山东省潍坊市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁07民终5487号上诉人（原审原告）：诸城泰盛化工股份有限公司，住所地：山东省诸城市贾悦镇泰盛路1号。法定代表人：宋伟，董事长。委托诉讼代理人：秦丽，山东东武律师事务所律师。委托诉讼代理人：王清会，山东东武律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：魏山洪，男，1961年5月17日出生，汉族，住山东省诸城市。委托诉讼代理人：孙宝俊，诸城平正法律……