劳动争议 （2021）冀04民终2624号

劳动者、用人单位的合法权益受法律保护。周学锋与恒翔公司签订劳动合同，是双方当事人真实意思表示，且不违反法律规定，合法有效，对双方当事人均具有约束力。周学锋与广通公司及恒翔公司发生劳动争议，现针对其诉讼请求，分述如下：1、关于周学锋主张依法判令与恒翔公司解除劳动合同的诉讼请求；周学锋与恒翔公司均未提交解除合同的相关证据，武安市劳动人事争议调解仲裁委员会2020年7月21日受理周学锋仲裁申请，周学锋主张与恒翔公司解除劳动关系并支付解除劳动关系经济补偿金，恒翔公司既未提出答辩意见又未提交相关证据，本院依法确认周学锋与恒翔公司于2020年7月21日解除劳动合同。2、周学锋主张由恒翔公司支付节假日、休息日工资4691.24元的诉讼请求；根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条的规定，劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。周学锋并未提交相关证据证明具体的加班时间，本院无法确认其节假日及休息日加班的事实，对周学锋主张的加班工资4691.24元不予支持。3、关于周学锋主张判决令恒翔公司支付解除劳动合同经济补偿金7200元的诉讼请求；恒翔公司存在拖欠员工

劳动者、用人单位的合法权益受法律保护。周学锋与恒翔公司签订劳动合同，是双方当事人真实意思表示，且不违反法律规定，合法有效，对双方当事人均具有约束力。周学锋与广通公司及恒翔公司发生劳动争议，现针对其诉讼请求，分述如下：1、关于周学锋主张依法判令与恒翔公司解除劳动合同的诉讼请求；周学锋与恒翔公司均未提交解除合同的相关证据，武安市劳动人事争议调解仲裁委员会2020年7月21日受理周学锋仲裁申请，周学锋主张与恒翔公司解除劳动关系并支付解除劳动关系经济补偿金，恒翔公司既未提出答辩意见又未提交相关证据，本院依法确认周学锋与恒翔公司于2020年7月21日解除劳动合同。2、周学锋主张由恒翔公司支付节假日、休息

河北省邯郸市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）冀04民终2624号 上诉人（原审原告）：周学锋，男，1988年3月19日，汉族，现住河北省。 委托诉讼代理人：郝恒周，河北泽林律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：珠海广通汽车有限公司邯郸分公司,住所地：武安市东长远村。 法定代表人：赖信华，男，该公司总裁。 委托诉讼代理人：常艳，女。 被上诉人（原审被告）：武安市恒翔物流有限公司，住所……