劳动争议 （2017）鲁02民终7237号

和谐公司提交的证据1、2、3为有效证据。一审法院认定事实：2014年5月3日，聂艳丽和和谐公司签订劳动合同，合同期限自2014年5月3日起至2019年5月2日止，期限为五年。合同约定，和谐公司为聂艳丽缴纳养老、事业、医疗、工伤、生育等社会保险费，缴纳总额由原和谐公司双方各承担50%，对于聂艳丽应缴纳的50%的社会保险费，和谐公司从聂艳丽工资中扣除代缴。2015年9月2日，聂艳丽向和谐公司提出申请，内容为：因本人原因，将个人劳动保险转出公司，待本人考出注册造价师后转回保险。和谐公司为聂艳丽缴纳了2013年11月至2014年3月份、2014年5月至2015年9月期间的社会保险，2014年4月的社会保险是由青岛胶州湾建设集团为聂艳丽缴纳，2015年9月以后的社会保险是由青岛营海建设集团为聂艳丽缴纳。2016年11月16日，聂艳丽“因工作原因”向和谐公司提出辞职申请，并于2016年11月22日交接完毕。庭审中，和谐公司认可其欠聂艳丽2016年7月、8月工资各2974元，9月、10月工资各14870元、11月工资8900元，合计44588元。另查明，聂艳丽于2016年12月26日向胶州市劳动人事

和谐公司提交的证据1、2、3为有效证据。一审法院认定事实：2014年5月3日，聂艳丽和和谐公司签订劳动合同，合同期限自2014年5月3日起至2019年5月2日止，期限为五年。合同约定，和谐公司为聂艳丽缴纳养老、事业、医疗、工伤、生育等社会保险费，缴纳总额由原和谐公司双方各承担50%，对于聂艳丽应缴纳的50%的社会保险费，和谐公司从聂艳丽工资中扣除代缴。2015年9月2日，聂艳丽向和谐公司提出申请，内容为：因本人原因，将个人劳动保险转出公司，待本人考出注册造价师后转回保险。和谐公司为聂艳丽缴纳了2013年11月至2014年3月份、2014年5月至2015年9月期间的社会保险，2014年4月的社会

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁02民终7237号上诉人（原审原告）：聂艳丽。被上诉人（原审被告）：青岛和谐置业有限公司。法定代表人：肖彦冰，总经理。委托诉讼代理人：姜菲，山东天航（胶州）律师事务所律师。委托诉讼代理人：刘炳耀，山东天航（胶州）律师事务所律师。上诉人聂艳丽因与被上诉人青岛和谐置业有限公司（以下简称和谐公司）劳动争议纠纷一案，不服山东省胶州市人民法院（2017……