劳动争议 （2019）鲁10民终3338号

周明芹自2018年5月28日到凯尼公司处从事服装加工工作，双方签订了书面劳动合同，对双方权利义务进行了约定，双方均应当依照劳动合同约定行使权利、履行义务。周明芹要求凯尼公司支付未签订书面劳动合同二倍工资，与事实相悖，不予支持。周明芹2018年10月11日自行向凯尼公司递交了辞职申请，并签署了《劳动关系解除协议》，载明辞职原因为个人原因，双方劳动关系解除系因周明芹自行辞职所致，其要求凯尼公司支付解除劳动合同经济补偿金，于法无据，不予支持。周明芹在本案诉讼过程中，未提供证据证实其存在加班的事实，且结合双方劳动合同履行过程来看，双方约定基本工资为1810元/月，工作时间实行综合计算工时制，而周明芹实际月工资4600元，可以认定其实际发放的工资中包含其所理解的加班工资在内，故其要求凯尼公司支付加班费，于法无据，不予支持。关于双方劳动合同终止时间，从周明芹自行认可的其本人签名的《劳动关系解除协议》落款时间来看系“2018年10月11日”，结合此后凯尼公司单位的考勤记录及周明芹认可的其在案外人迪尚华蔚公司的考勤记录来看，可以认定至少在2018年10月27日至31日期间，周明芹在迪尚华蔚公司出勤，并

周明芹自2018年5月28日到凯尼公司处从事服装加工工作，双方签订了书面劳动合同，对双方权利义务进行了约定，双方均应当依照劳动合同约定行使权利、履行义务。周明芹要求凯尼公司支付未签订书面劳动合同二倍工资，与事实相悖，不予支持。周明芹2018年10月11日自行向凯尼公司递交了辞职申请，并签署了《劳动关系解除协议》，载明辞职原因为个人原因，双方劳动关系解除系因周明芹自行辞职所致，其要求凯尼公司支付解除劳动合同经济补偿金，于法无据，不予支持。周明芹在本案诉讼过程中，未提供证据证实其存在加班的事实，且结合双方劳动合同履行过程来看，双方约定基本工资为1810元/月，工作时间实行综合计算工时制，而周明芹实

山东省威海市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)鲁10民终3338号上诉人（原审原告）：周明芹，女，1971年1月28日出生，汉族,住山东省威海市。被上诉人（原审被告）：威海迪尚凯尼时装有限公司，住所地山东省威海火炬高技术产业开发区火炬路220号。法定代表人：尹世群，总经理。委托诉讼代理人：孙华玉，山东东方未来律师事务所律师。上诉人周明芹因与被上诉人威海迪尚凯尼时装有限公司（以下简称凯尼公司……