劳动争议 （2021）鲁03民终984号

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第八条规定：“企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议，依法向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按照劳动关系处理。”，因张宇系润泰公司股东、法定代表人，其与该公司存在劳动关系，其社会保险由该公司缴纳，该公司正常运营，张宇与润泰公司存在密切稳固的劳动关系，其不属于前述司法解释所规定的可与新单位形成劳动关系的人员。因此，张宇基于劳动关系向康润公司主张相关权利，不应予以支持。据此，依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，原审判决如下：驳回张宇的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取计5元，由张宇负担。 本院二审期间，张宇提交证据一组，包含其本人书写的申诉书一份，申诉书中有李哲等五人的签字，另有该5人的社保缴纳证明，证明该五人为康润公司员工。本院组织当事人进行了证据交换和质证。被上诉人康润公司质证称，申诉书并非新证据，清算组未收到过

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第八条规定：“企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议，依法向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按照劳动关系处理。”，因张宇系润泰公司股东、法定代表人，其与该公司存在劳动关系，其社会保险由该公司缴纳，该公司正常运营，张宇与润泰公司存在密切稳固的劳动关系，其不属于前述司法解释所规定的可与新单位形成劳动关系的人员。因此，张宇基于劳动关系向康润公司主张相关权利，不应予以支持。据此，依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第八条，《中华

山东省淄博市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）鲁03民终984号 上诉人（原审原告）：张宇，男，1968年9月13日出生，汉族，现住山东省淄博市张店区。 委托诉讼代理人：王巍巍，北京市盈科（淄博）律师事务所律师。 委托诉讼代理人：刘潇，北京市盈科（淄博）律师事务所（实习）律师。 被上诉人（原审被告）：淄博康润投资发展有限公司，住所地山东省淄博市淄川经济开发区唐骏欧铃路**。统一社会信用……