劳动争议 （2015）沈中民五终字第02076号

关于王吉英第一项诉讼请求。因王吉英未能提供有效证据证明其于1996年7月至1997年4月期间在中心局工作，故对其主张补缴该期间的养老保险承担滞纳金或赔偿相应损失，不予支持。关于王吉英第二项诉讼请求。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足”之规定，社会保险征收机构对于用人单位欠缴社会保险费负有征缴义务，劳动者与用人单位就欠缴社会保险费发生的争议是征收与缴纳之间的纠纷，属于行政管理范畴，不是单一的劳动者与用人单位之间的社会保险争议，故王吉英关于补缴2004年1月至2005年9月期间医疗保险费并承担滞纳金的主张，不属于人民法院民事案件受理范围，原审法院不予审理。关于王吉英第三项诉讼请求。中心局抗辩扣除社会保险费用后，王吉英2015年1月的工资为2，687.78元，该笔工资款已转入省劳服沈阳分公司，省劳服沈阳分公司对此予以确认。但王吉英主张应根据其2014年月平均工资计算2015年1月工资，故未予领取当月工资。工资作为劳动报酬的一种，应根据劳动者的实际工作情况进行确定，故王吉英主张依据2014年月平均工资标准给

关于王吉英第一项诉讼请求。因王吉英未能提供有效证据证明其于1996年7月至1997年4月期间在中心局工作，故对其主张补缴该期间的养老保险承担滞纳金或赔偿相应损失，不予支持。关于王吉英第二项诉讼请求。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足”之规定，社会保险征收机构对于用人单位欠缴社会保险费负有征缴义务，劳动者与用人单位就欠缴社会保险费发生的争议是征收与缴纳之间的纠纷，属于行政管理范畴，不是单一的劳动者与用人单位之间的社会保险争议，故王吉英关于补缴2004年1月至2005年9月期间医疗保险费并承担滞纳金的主张，不属

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）沈中民五终字第02076号上诉人（原审原告）：王吉英，女。委托代理人：贺欣，辽宁晟誉律师事务所律师。上诉人（原审被告）：中国邮政集团公司辽宁省沈阳邮区中心局。负责人：董建明，该局局长。委托代理人：田伟，女。委托代理人：游会荣，辽宁百联律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：辽宁省劳服企业发展有限公司沈阳分公司。负责人：叶艳飞，该公司经理。委托代理……