劳动争议 （2017）辽05民终875号

法律保护和尊重劳动合同履行过程中双方的自由协商、意思自治。2016年3月31日，孙淑娣与海通公司签订的劳动合同到期，双方未续签合同，劳动关系终止。关于孙淑娣主张办理档案和社会保险关系转移手续的问题，根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条之规定，用人单位应当在终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，因此，劳动者要求用人单位办理上述转移手续，属于用人单位在劳动合同履行过程中应当承担的法定义务，予以支持。关于海通公司拖欠孙淑娣的工资数额如何认定一节，孙淑娣于2015年12月至2016年3月5日在海通公司从事财务出纳工作，并于3月18日、3月28日至4月1日到公安局刑警大队对海通公司进行财务审计，海通公司未提供有效证据证明孙淑娣在此期间存在旷工行为，也未提供证据证明其已支付孙淑娣劳动报酬，海通公司应支付其拖欠孙淑娣的2015年12月、2016年2月、2016年3月1日至5日、2016年3月18日、2016年3月28日至4月1日的工资，银行交易明细记载的扣除保险后月工资2148元认定为该期间的月工资数额，共计5083.6元（2148元/

法律保护和尊重劳动合同履行过程中双方的自由协商、意思自治。2016年3月31日，孙淑娣与海通公司签订的劳动合同到期，双方未续签合同，劳动关系终止。关于孙淑娣主张办理档案和社会保险关系转移手续的问题，根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条之规定，用人单位应当在终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，因此，劳动者要求用人单位办理上述转移手续，属于用人单位在劳动合同履行过程中应当承担的法定义务，予以支持。关于海通公司拖欠孙淑娣的工资数额如何认定一节，孙淑娣于2015年12月至2016年3月5日在海通公司从事财务出纳工作，并于3月18日、3月

辽宁省本溪市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）辽05民终875号上诉人（原审原告、并案被告）辽宁海通酒店投资管理有限公司，住所地辽宁省本溪满族自治县。法定代表人梁多蒙，该公司总经理。委托代理人栗田广，该公司工作人员。委托代理人褚庆革，辽宁尧盛律师事务所律师。被上诉人（原审被告、并案原告）孙淑娣，女，1989年7月19日出生，满族，现住辽宁省本溪满族自治县。委托诉讼代理人朱向东，本溪满族自治……