劳动争议 （2021）闽01民终1717号

陈秋芳自2020年6月1日起未到恒源纺织公司上班，应属于自动离职，现恒源纺织公司同意解除劳动关系，故双方间的劳动关系应自2020年6月1日起解除。陈秋芳2020年5月份工资（月平均工资）5565元，恒源纺织公司理应支付。恒源纺织公司主张或抗辩其公司只应支付陈秋芳2020年5月份的工资1199元，依据不足，一审法院不予采纳。关于经济补偿金，本案系因陈秋芳自身原因不愿缴纳社会保险，且承诺“今后不向公司提出与社会保险等有关的任何条件、诉求”，是陈秋芳对自身权利的合法处分并应承担相应的后果。陈秋芳以恒源纺织公司未为其缴纳社会保险费为由主张经济补偿金，违反诚实信用原则，一审法院不予支持。陈秋芳自动离职，恒源纺织公司不存在违反劳动合同法规定而解除或终止劳动合同的情形，不必向陈秋芳支付赔偿金。对陈秋芳的该项诉讼请求，一审法院亦不予支持。为此，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，判决：一、陈秋芳与福建恒源纺织有限公司间的劳动关系自2020年6月1日起解除；二、福建恒源纺织有限公司应于本判决生效之日起三日内支付陈

陈秋芳自2020年6月1日起未到恒源纺织公司上班，应属于自动离职，现恒源纺织公司同意解除劳动关系，故双方间的劳动关系应自2020年6月1日起解除。陈秋芳2020年5月份工资（月平均工资）5565元，恒源纺织公司理应支付。恒源纺织公司主张或抗辩其公司只应支付陈秋芳2020年5月份的工资1199元，依据不足，一审法院不予采纳。关于经济补偿金，本案系因陈秋芳自身原因不愿缴纳社会保险，且承诺“今后不向公司提出与社会保险等有关的任何条件、诉求”，是陈秋芳对自身权利的合法处分并应承担相应的后果。陈秋芳以恒源纺织公司未为其缴纳社会保险费为由主张经济补偿金，违反诚实信用原则，一审法院不予支持。陈秋芳自动离职，

福建省福州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）闽01民终1717号上诉人（原审被告、原审原告）：福建恒源纺织有限公司，住所地福建省福州市长乐区闽江口工业区（航城街道洋屿村文明路2号）。法定代表人：陈宗立，董事长。委托诉讼代理人：张金水，福建八闽律师事务所律师。委托诉讼代理人：陈玉辉，福建八闽律师事务所律师。被上诉人（原审原告、原审被告）：陈秋芳，女，1981年4月14日出生，汉族，住福建省……