劳动争议 （2016）鲁06民终5196号

栖霞移山石材厂主张刘海亭并非栖霞移山石材厂的员工，其与栖霞移山石材厂之间不存在劳动关系，但栖霞移山石材厂未提交相关证据证实其主张，应承担举证不能的不利后果。庭审中刘海亭提交烟台山医院住院病历证明刘海亭于2013年7月4日受伤后到烟台山医院住院治疗，栖霞移山石材厂法定代理人李文敏在住院病案家属签字栏中的签名证实了刘海亭伤后李文敏将其送至医院就诊的事实，刘海亭提交视频资料、视频证据文字，证明刘海亭自2013年2月25日至2013年7月4日期间一直在栖霞移山石材厂工作，并于2013年7月4日在工作中受伤后离开其单位的事实，栖霞移山石材厂对以上证据虽有异议，但未提供相反证据证明其异议主张，由其承担举证不能的不利后果，对该组证据予以采信。该组证据表明刘海亭自2013年2月25日至2013年7月4日期间为栖霞移山石材厂提供有报酬的劳动，且刘海亭所从事的搬运工作是栖霞移山石材厂业务的组成部分，栖霞移山石材厂将刘海亭纳入日常的人事、劳动管理，并为刘海亭投保人身意外伤害保险，按照保险合同约定承担了医疗花费，故双方虽未签订书面劳动合同，但刘海亭自用工之日起即与栖霞移山石材厂建立劳动关系，双方已形成事实上的

栖霞移山石材厂主张刘海亭并非栖霞移山石材厂的员工，其与栖霞移山石材厂之间不存在劳动关系，但栖霞移山石材厂未提交相关证据证实其主张，应承担举证不能的不利后果。庭审中刘海亭提交烟台山医院住院病历证明刘海亭于2013年7月4日受伤后到烟台山医院住院治疗，栖霞移山石材厂法定代理人李文敏在住院病案家属签字栏中的签名证实了刘海亭伤后李文敏将其送至医院就诊的事实，刘海亭提交视频资料、视频证据文字，证明刘海亭自2013年2月25日至2013年7月4日期间一直在栖霞移山石材厂工作，并于2013年7月4日在工作中受伤后离开其单位的事实，栖霞移山石材厂对以上证据虽有异议，但未提供相反证据证明其异议主张，由其承担举证

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁06民终5196号上诉人（原审原告）：栖霞移山石材厂，住所地栖霞市桃村镇尚家庄村东。经营者：李文敏，男，1960年7月3日出生，住山东省栖霞市。委托诉讼代理人：李春红，山东一和律师事务所律师。委托诉讼代理人：许靖宇，山东一和律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：刘海亭，男，1978年6月10日出生，汉族，住栖霞市。上诉人栖霞移山石材厂因与被上……