劳动争议 （2017）苏08民终2051号

起诉人已经于2015年10月在社会养老保险机构正式办理了退休手续，主张退休金待遇增加等不属于劳动争议案件受理范围，不符合《中华人民共和国民事诉讼法》规定的民事案件受理条件，依法应不予受理。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、第一百二十三条规定，裁定对张永春的起诉不予受理。张永春上诉认为，一审裁定存在事实错误，法律适用不当的问题，事实上，上诉人的起诉依据为最高人民法院给四川省高级人民法院的批复中明确认定该争议可以参照劳动争议，人民法院经审查后依法受理[1993年4月15日（93）法民字第6号]。淮安区法院依照此批复，应依法受理。请求撤销一审裁定，裁定由淮安区法院立案审理。本院认为，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条规定，起诉必须符合下列条件：……；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。本案中，张永春向一审法院起诉，其诉求是判决被起诉人支付退休待遇差额10663.2元，并确认退休金按每月4743.3元的标准发放，根据有关法律及司法解释的规定，上诉人工种的确认和退休待遇的标准等问题均不属于人民法院劳动争议案件的受案范围，上诉人可通过相关行政部门申请解决。

起诉人已经于2015年10月在社会养老保险机构正式办理了退休手续，主张退休金待遇增加等不属于劳动争议案件受理范围，不符合《中华人民共和国民事诉讼法》规定的民事案件受理条件，依法应不予受理。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、第一百二十三条规定，裁定对张永春的起诉不予受理。张永春上诉认为，一审裁定存在事实错误，法律适用不当的问题，事实上，上诉人的起诉依据为最高人民法院给四川省高级人民法院的批复中明确认定该争议可以参照劳动争议，人民法院经审查后依法受理[1993年4月15日（93）法民字第6号]。淮安区法院依照此批复，应依法受理。请求撤销一审裁定，裁定由淮安区法院立案审理。本院认为，《

江苏省淮安市中级人民法院民 事 裁 定 书(2017)苏08民终2051号上诉人（原审起诉人）：张永春。委托诉讼代理人：金德际，江苏鑫淮律师事务所律师。委托诉讼代理人：管旭光，江苏鑫淮律师事务所律师。上诉人张永春因与淮安市淮安区社会福利厂、淮安区民政局、淮安区人力资源和社会保障局劳动争议纠纷一案，不服淮安市淮安区人民法院2017年5月5日作出的(2017)苏0803民初2664号不予受理的民事裁定……