机动车交通事故责任纠纷 （2019）皖01民终4716号

交通安全法实施条例与机动车驾驶证申领和使用规定中规定的“实习期”存在不一致的规定，同时，认为我司针对“实习期”到底系何种含义未做出明确说明。我司认为以上均系错误说法。我司与投保人签订的合同中约定的“实习期”从字面中一般人并不会产生理解歧义，即无论是初次实习期还是增驾实习期均为我司免责的情形。半挂牵引车危险性较大，交管部门为避免增大社会危险性从而规定增驾一年内为实习期，在增驾实习期内，虽然会开半挂牵引车，但危险性并未因此减少，故公安部门规定增驾后一年为实习期的规定是正确的。二、肥东金程货物运输有限公司作为涉案车辆投保人，长期从事保险业务，必然是了解及理解实习期驾驶半挂牵引车发生事故后保险公司予以拒赔的事实。综上所述，原审判决对证据及法律采纳有误，故依法针对原审错误认定提起上诉，请二审法院依法查明事实予以改判或发回重审。 被上诉人胡宁辩称：一审法院认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。关于实习期，根据《道路交通安全实施条例》第22条规定，机动车驾驶人初次驾驶机动车12个月为实习期。但依据公安部《机动车驾驶证申领和使用规定》第64条规定，对于实习期，法律和部门规章是有不同规定的。保险公司在制

交通安全法实施条例与机动车驾驶证申领和使用规定中规定的“实习期”存在不一致的规定，同时，认为我司针对“实习期”到底系何种含义未做出明确说明。我司认为以上均系错误说法。我司与投保人签订的合同中约定的“实习期”从字面中一般人并不会产生理解歧义，即无论是初次实习期还是增驾实习期均为我司免责的情形。半挂牵引车危险性较大，交管部门为避免增大社会危险性从而规定增驾一年内为实习期，在增驾实习期内，虽然会开半挂牵引车，但危险性并未因此减少，故公安部门规定增驾后一年为实习期的规定是正确的。二、肥东金程货物运输有限公司作为涉案车辆投保人，长期从事保险业务，必然是了解及理解实习期驾驶半挂牵引车发生事故后保险公司予以

安徽省合肥市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)皖01民终4716号 上诉人（原审被告）：天安财产保险股份有限公司安徽省分公司，住所地安徽省合肥市合作化南路466号燃气大厦15-16层，统一社会信用代码91340000705008192M。 负责人：刘新宇，该公司总经理。 委托诉讼代理人：鲍敏，该公司员工。 委托诉讼代理人：琚泽军，该公司员工。 被上诉人（原审原告）：胡宁，男，1993年……