劳动争议 （2018）桂05民终447号
裁判要旨
凌小梅自行于2015年4月离开其工作的公司即广西建邦公司。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款的规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”凌小梅应在其离开广西建邦公司一年内向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，凌小梅于2017年8月12日方提出仲裁申请，已逾仲裁时效。凌小梅的诉讼请求，不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、第七十六条的规定，判决如下：驳回凌小梅的诉讼请求。本案受理费10元，由凌小梅负担。二审期间，凌小梅提交一份《证明》，证明凌小梅于2017年2月返回广西建邦公司上班至今。广西建邦公司对该份证据的三性有异议，认为没有证人出庭作证，不能作为认定事实的依据。本院认为，凌小梅提交的证据属于证人证言类证据，其证明力较低，且证人也没有出庭作证，不能作为认定事实的依据，故本院不予认定。本院二审查明的事实与一审法院查明的事实一致，对一审法院查明的事实本院予以确认。本院认为，凌小梅于2015年4月离开广西建邦
摘要
凌小梅、广西建邦农业股份有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
广西壮族自治区北海市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)桂05民终447号上诉人（原审原告）：凌小梅，女，汉族，1969年4月9日出生，住广西博白县沙河镇百子村队20号，现住广西合浦县(广西建邦农业股份有限公司宿舍)。委托诉讼代理人：沈祖贤，广西珠浦律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：广西建邦农业股份有限公司，住所地广西北海市合浦县石康镇鲤鱼村三哥塘。统一社会信用代码：9145050019……