劳动争议 （2017）赣08民终1530号

一、关于双方之间是否存在劳动关系的问题。新余市城东办事处失地农民再就业劳动服务有限公司与刘世甲签订的《劳务派遣协议》，约定了工作期限、工作岗位、协议期内双方的权利义务、劳动报酬及保险福利待遇、工作时间和假期、违约责任、协议的解除等相关事项，该协议符合《中华人民共和国劳动合同法》第十七条所规定的劳动合同应备条款，结合刘世甲实际在江西省高速公路投资集团宜春管理中心处工作的事实，依照法律规定，可以认定新余市城东办事处失地农民再就业劳动服务有限公司为劳务派遣单位即用人单位，案外人江西省高速公路投资集团宜春管理中心为接受劳务派遣用工的单位即用工单位，刘世甲为被派遣的实际劳动者，即其与新余市城东办事处失地农民再就业劳动服务有限公司之间形成劳动合同关系。双方应当按照劳动合同约定和法律规定行使权利并履行义务。二、关于双方之间劳动关系存续期间的问题。刘世甲与新余市赣中人才有限公司签订的《劳务派遣协议》，该协议的性质与刘世甲和新余市城东办事处失地农民再就业劳动服务有限公司签订的《劳务派遣协议》相同，新余市城东办事处失地农民再就业劳动服务有限公司主张该协议未实际履行，但未提供相应证据予以证明，该主张不予采信

一、关于双方之间是否存在劳动关系的问题。新余市城东办事处失地农民再就业劳动服务有限公司与刘世甲签订的《劳务派遣协议》，约定了工作期限、工作岗位、协议期内双方的权利义务、劳动报酬及保险福利待遇、工作时间和假期、违约责任、协议的解除等相关事项，该协议符合《中华人民共和国劳动合同法》第十七条所规定的劳动合同应备条款，结合刘世甲实际在江西省高速公路投资集团宜春管理中心处工作的事实，依照法律规定，可以认定新余市城东办事处失地农民再就业劳动服务有限公司为劳务派遣单位即用人单位，案外人江西省高速公路投资集团宜春管理中心为接受劳务派遣用工的单位即用工单位，刘世甲为被派遣的实际劳动者，即其与新余市城东办事处失地

江西省吉安市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）赣08民终1530号上诉人（原审原告）：新余市城东办事处失地农民再就业劳动服务有限公司，住所地江西省新余市新余高新区春龙大道1476号东盛花苑商铺2栋底层124号，统一社会信用代码91360500586596429B。法定代表人：李小平，该公司总经理。委托诉讼代理人：刘葵，江西同茂律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：刘世甲，男，1959年12……