劳动争议 (2019)川10民终79号

案号
(2019)川10民终79号
法院
四川省内江市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2019
地域
四川省内江市
裁判日期
2019-03-22

裁判要旨

梁辉于2016年4月21日到丰池顺公司从事金工车间车床工工作。丰池顺公司主张未拖欠梁辉的工资,但未提交相关证据予以证明。因此丰池顺公司应该向梁辉支付拖欠的工资21273.43元。梁辉到丰池顺公司处工作2年2个月,丰池顺公司应该按照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条规定向梁辉支付解除劳动合同经济补偿金11377.5元(4551元/月×2.5月)。因梁辉主张的解除劳动合同经济补偿金为9100元,一审法院予以支持。丰池顺公司没有为梁辉缴纳失业保险,导致梁辉失业后不能享受失业保险待遇。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条、中华人民共和国人力资源和社会保障部《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第十三条第五项、《四川省失业保险条例》第十七条、第二十一条之规定,梁辉失业保险待遇损失应由丰池顺公司赔偿。丰池顺公司应支付梁辉失业保险待遇损失6624元(1380元/月×80%×6月)。一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条、《中华人民共和国劳动法》第五十条、中华人民共和国人力资源和社会保障部《实施

摘要

梁辉于2016年4月21日到丰池顺公司从事金工车间车床工工作。丰池顺公司主张未拖欠梁辉的工资,但未提交相关证据予以证明。因此丰池顺公司应该向梁辉支付拖欠的工资21273.43元。梁辉到丰池顺公司处工作2年2个月,丰池顺公司应该按照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条规定向梁辉支付解除劳动合同经济补偿金11377.5元(4551元/月×2.5月)。因梁辉主张的解除劳动合同经济补偿金为9100元,一审法院予以支持。丰池顺公司没有为梁辉缴纳失业保险,导致梁辉失业后不能享受失业保险待遇。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条、中华人民共和国

正文(节选)

四川省内江市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)川10民终79号上诉人(原审原告):内江市丰池顺铸造有限公司,住所:内江市中区乐贤镇黄荆村3社。法定代表人:李黎,董事长。委托诉讼代理人:何易,重庆合融律师事务所律师。委托诉讼代理人:刘婷,重庆合融律师事务所律师。被上诉人(原审被告):梁辉,男,1984年12月23日出生,汉族,住四川省内江市东兴区。委托诉讼代理人:柏春燕,内江市法律援助中心法……