劳动争议 (2016)桂09民终1464号

案号
(2016)桂09民终1464号
法院
广西壮族自治区玉林市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2016
地域
广西壮族自治区玉林市
裁判日期
2016-12-26

裁判要旨

蒙延珍出生日期应以公安机关颁发的身份证登记的日期为准。农资公司招工时,蒙延珍填写的虚假出生日期不能作为确定其真实出生日期的依据。蒙延珍出生日期应为1964年2月16日。2014年2月16日,即荣安公司招用蒙延珍前,其已年满50周岁。根据国务院《关于工人退休退职的暂行办法》第一条第一项的规定,蒙延珍已符合女性年满50周岁,连续工龄满10年的退休条件,依法可享受养老保险待遇。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条规定,用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。因此,荣安公司招用蒙延珍,双方存在劳务关系,不存在劳动关系。双方发生用工争议,不适用《中华人民共和国劳动合同法》等处理劳动关系相关法律、法规。蒙延珍请求没有事实和法律依据,依法不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定,判决:驳回蒙延珍的诉讼请求。案件受理费10元,减半收取5元(蒙延珍已预交),由蒙延珍负担。二审中双方当事人均没有向本院提供有新证据。经审理查明,一审查明的基本事实属实,本院依法予以确认。另查

摘要

蒙延珍出生日期应以公安机关颁发的身份证登记的日期为准。农资公司招工时,蒙延珍填写的虚假出生日期不能作为确定其真实出生日期的依据。蒙延珍出生日期应为1964年2月16日。2014年2月16日,即荣安公司招用蒙延珍前,其已年满50周岁。根据国务院《关于工人退休退职的暂行办法》第一条第一项的规定,蒙延珍已符合女性年满50周岁,连续工龄满10年的退休条件,依法可享受养老保险待遇。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条规定,用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。因此,荣安公司招用蒙延珍,

正文(节选)

广西壮族自治区玉林市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)桂09民终1464号上诉人(一审原告)蒙延珍,女,1964年2月16日出生,汉族,住北流市。委托诉讼代理人甘燕明,男,1970年9月27日出生,汉族,住北流市。被上诉人(一审被告)北流市荣安贸易有限公司,住所地北流市城西二路0033号。法定代表人卢艺,执行董事。委托诉讼代理人李永军,广西鸿州律师事务所律师。上诉人蒙延珍与被上诉人北流市荣……