劳动争议 （2021）冀04民终1000号

本案为确认劳动关系纠纷。争议焦点是：原被告之间是否存在事实上的劳动关系。事实劳动关系，指用工单位与劳动者无书面合同、或头口协议代替书面协议形成劳动关系，劳动者接受用人单位管理支配、由用人单位支付其工资报酬。劳社部发〔2005〕12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务组成部分。”《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十一条规定：“……。(一)主张法律关系存在的当事人，应当对产生该法律关系的基本事实承担举证证明责任;(二)主张法律关系变更、消灭或者权利受到妨害的当事人，应当对该法律关系变更、消灭或者权利受到妨害的基本事实承担举证证明责任。”，本案被告从事的卸焦粉工作是原告涉县更乐镇装卸队业务组成部分，江志永给原告涉县更乐镇装卸队提交考勤表，原告涉县更乐镇装

本案为确认劳动关系纠纷。争议焦点是：原被告之间是否存在事实上的劳动关系。事实劳动关系，指用工单位与劳动者无书面合同、或头口协议代替书面协议形成劳动关系，劳动者接受用人单位管理支配、由用人单位支付其工资报酬。劳社部发〔2005〕12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务组成部分。”《最高人民法院关于适用〈中华人民共

河北省邯郸市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)冀04民终1000号 上诉人（原审原告）：涉县更乐镇装卸队，住所地涉县更乐镇。 法定代表人：董来富，装卸队队长。 委托诉讼代理人：张土成，河北恒星律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：李海军，男，1967年11月24日生，汉族，农民，住涉县。 委托诉讼代理人：任伟，河北卓耀律师事务所律师。 上诉人涉县更乐镇装卸队因被上诉人李海军劳动争议一……