劳动争议 （2021）湘01民终4017号

2020年6月10日，万家丽实业、志发实业向李松出具《终止劳动合同通知书》，通知称因李松已达到法定退休年龄，且双方劳动合同已到期，双方的劳动关系于2020年5月8日劳动合同到期日终止。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一款的规定，志发实业应当向李松支付经济补偿。因李松2011年7月4日入职，2020年6月10日离职，李松正常工作期间前十二个月的平均工资为3500元，故志发实业应当向李松支付经济补偿31500元（3500元*9）。2020年2月，志发实业因新冠肺炎疫情，处于停工停产状态，仅向李松发放了2020年2月至5月的停工津贴1740元、1860元、1800元、1860元，共计7260元。根据人力资源和社会保障部《关于妥善处理新冠疫情防控期间劳动关系问题的通知》的规定，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。故志发实业应当向李松补发2月的工资1760元（3500元-1740元）。2020年3月、4月5月，根据《湖南省工资支付监督管理办法》第二十三条规定，非因劳动者原因造成用人单位停产停工，超过一个月未安排劳动者工作的，用人单位应按不低于当

2020年6月10日，万家丽实业、志发实业向李松出具《终止劳动合同通知书》，通知称因李松已达到法定退休年龄，且双方劳动合同已到期，双方的劳动关系于2020年5月8日劳动合同到期日终止。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一款的规定，志发实业应当向李松支付经济补偿。因李松2011年7月4日入职，2020年6月10日离职，李松正常工作期间前十二个月的平均工资为3500元，故志发实业应当向李松支付经济补偿31500元（3500元*9）。2020年2月，志发实业因新冠肺炎疫情，处于停工停产状态，仅向李松发放了2020年2月至5月的停工津贴1740元、1860元、1800元、1860元，共计72

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）湘01民终4017号上诉人（原审被告）:长沙市志发实业有限公司，住所地湖南省长沙市芙蓉区万家丽中路一段99号。法定代表人：黄志明。委诉讼托代理人：王锦文，上海市海华永泰（长沙）律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：李松，女，汉族，1969年12月14日出生，住湖南省长沙市岳麓区。委托诉讼代理人尹莉，湖南湘晟律师事务所律师。原审被告：湖南万家丽实……