劳动争议 （2017）鲁06民终3371号

李燚到招远市车辆管理所学习，是基于考取《机动车检测资格证书》，取得到中轩公司工作的资格。李燚在学习期间，中轩公司并不对其进行管理，车管所亦不对其考勤，李燚并未将自由让渡给中轩公司。故，李燚在车管所学习期间，与中轩公司不形成劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系。因此李燚考取资格证、达到中轩公司的录用条件，并到中轩公司进行工作后，才与中轩公司建立劳动关系。中轩公司是2014年7月29日取得机动车安全技术检验机构检验资格许可证，同年10月正式营业，李燚主张是2013年5月18日到中轩公司从事检测工作，与事实不符，其提供给的证人证言亦不能证实是到中轩公司工作，因此，对李燚的主张无法认定，其要求中轩公司支付2013年5月18日至2014年7月工资21606元、2013年6月至2014年4月未签订书面合同的双倍工资15180元、加付赔偿金21606元于法无据，依法不予支持。一审法院于2017年6月29日判决：驳回李燚的诉讼请求。一审案件受理费10元，由李燚负担。二审中，当事人没有提交新证据。对当事人二审争议的事实，本院认定如下：中轩公司成立

李燚到招远市车辆管理所学习，是基于考取《机动车检测资格证书》，取得到中轩公司工作的资格。李燚在学习期间，中轩公司并不对其进行管理，车管所亦不对其考勤，李燚并未将自由让渡给中轩公司。故，李燚在车管所学习期间，与中轩公司不形成劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系。因此李燚考取资格证、达到中轩公司的录用条件，并到中轩公司进行工作后，才与中轩公司建立劳动关系。中轩公司是2014年7月29日取得机动车安全技术检验机构检验资格许可证，同年10月正式营业，李燚主张是2013年5月18日到中轩公司从事检测工作，与事实不符，其提供给的证人证言亦不能证实是

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁06民终3371号上诉人（原审原告）：李燚，女，1982年10月8日出生，汉族，住招远市。委托诉讼代理人：林晓东，山东浩源律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：招远中轩机动车检测有限公司，住所地招远市大秦家街道办事处小秦家村北。法定代表人：孙仁波，总经理。委托诉讼代理人：王宏华，山东通昌律师事务所律师。上诉人李燚因与被上诉人招远中轩机动车检测……