劳动争议 （2021）辽06民终1584号

关于原告请求与被告解除劳动关系一节。原告在申请劳动仲裁期间提出与被告解除劳动关系，被告不持异议，予以支持。关于请求被告支付拖欠工资一节。经查，2019年1月以后，原告没有为被告提供劳动，故原告请求支付2019年1月至5月的工资16529元一节没有事实依据。关于原告请求被告支付2018年提成工资88582.48元一节，根据审计报告得出的结论，被告2018年应得提成工资为－267768.79元，故其该项请求没有证据证明不予支持。对原告主张支付2017年提成工资209416.95元一节。经审计，2017年原告应得提成工资165000.45元，请求数额过高，超出部分不予支持。关于请求被告支付解除劳动合同经济补偿金一节。根据《最高人民法院劳动争议司法解释（四）》第五条规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者解除劳动合同的，被告应当支付原告因解除劳动合同而产生的经济补偿金，经济补偿金按劳动者在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同

关于原告请求与被告解除劳动关系一节。原告在申请劳动仲裁期间提出与被告解除劳动关系，被告不持异议，予以支持。关于请求被告支付拖欠工资一节。经查，2019年1月以后，原告没有为被告提供劳动，故原告请求支付2019年1月至5月的工资16529元一节没有事实依据。关于原告请求被告支付2018年提成工资88582.48元一节，根据审计报告得出的结论，被告2018年应得提成工资为－267768.79元，故其该项请求没有证据证明不予支持。对原告主张支付2017年提成工资209416.95元一节。经审计，2017年原告应得提成工资165000.45元，请求数额过高，超出部分不予支持。关于请求被告支付解除劳动合

辽宁省丹东市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽06民终1584号上诉人（原审被告）：丹东凯铭流体机械制造有限公司。住所地：丹东临港产业园区仪器仪表产业基地文庆路70-36号楼第1-4层西侧半层。法定代表人：方向明，该公司总经理。委托诉讼代理人：张琦，辽宁万鹏律师事务所律师。委托诉讼代理人：邓德友，男，1957年9月29日出生，汉族，该公司办公室主任，住丹东市振兴区。被上诉人（原审原告）：……