劳动争议 （2014）长中民四终字第00592号

（一）覃事忠和雅湘食府对双方之间存在劳动关系并无争议，法院予以确认。覃事忠主张自2003年起即在雅湘食府处从事配菜工作，但并未提供切实证据证明，雅湘食府予以否认，故对覃事忠的该项主张法院不予支持。覃事忠、雅湘食府之间的劳动关系的起点为2008年12月28日聘用合同签订之日，覃事忠于2012年9月被工友贺炎明打伤后雅湘食府即停发覃事忠的工资，应视为2012年8月雅湘食府单方面解除与覃事忠的劳动关系，因此覃事忠与雅湘食府之间劳动关系的存续时间为2008年12月至2012年9月。劳动者要求用人单位支付二倍工资的依据是用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，故覃事忠要求雅湘食府支付二倍工资31779元的诉讼请求，法院不予支持。（二）雅湘食府单方面与覃事忠解除劳动关系，应依法支付经济补偿金。覃事忠在雅湘食府处工作3年又10个月，雅湘食府应按覃事忠月平均工资与工作年限支付其经济补偿金11556元（2889元／月×4个月）。综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十八条之规定，判决：一、确认覃事忠与雅湘食府之间存在劳动关系；二、限雅湘食府的业主胡

（一）覃事忠和雅湘食府对双方之间存在劳动关系并无争议，法院予以确认。覃事忠主张自2003年起即在雅湘食府处从事配菜工作，但并未提供切实证据证明，雅湘食府予以否认，故对覃事忠的该项主张法院不予支持。覃事忠、雅湘食府之间的劳动关系的起点为2008年12月28日聘用合同签订之日，覃事忠于2012年9月被工友贺炎明打伤后雅湘食府即停发覃事忠的工资，应视为2012年8月雅湘食府单方面解除与覃事忠的劳动关系，因此覃事忠与雅湘食府之间劳动关系的存续时间为2008年12月至2012年9月。劳动者要求用人单位支付二倍工资的依据是用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，故覃事忠要求雅湘食府支付二倍工资31779元的诉

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）长中民四终字第00592号上诉人（原审被告）：长沙市开福区雅湘食府，住所地长沙市开福区湘雅路**号湘雅医学院学术交流中心大楼*楼西侧，系个体工商户。业主：胡远辉，男，1972年9月17日出生，汉族。委托代理人：胡杰锋，湖南汗青律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：覃事忠，男，1969年6月2日出生，汉族。委托代理人：吴润华，长沙市湘江法律服务所……