劳动争议 （2017）黑10民终799号

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条、《社会保险法》第六十三条第一款的规定、《住房公积金管理条例》第三十七条等规定，机务段已为杜照华办理养老保险手续、缴存公积金，其请求缴存保险费用、公积金不属于法院受案范围。关于机务段是否应给付伤残补助金102600元的问题。双方虽达成调解协议，但调解协议中未涉该主张，应予以审理。根据《工伤保险条例》第六十七条规定，事故虽发生在1991年1月27日，但杜照华于2015年7月29日认定工伤，适用本条例。根据该条例第三十六条规定，杜照华伤残等级为五级伤残，2015年铁路局平均工资为5700元，其在2015年7月前12个月的月缴费工资均低于局平均工资的60%即3420元，杜照华应享受一次性伤残补助费为3420元×18个月为61560元。关于机务段是否应支付1991年至2015年7月伤残津贴的问题。杜照华自1991年1月27日受伤后，直至2001年3月，虽未在岗工作，但机务段仍按在岗职工支付工资，进行工资调整；2001年4月至2015年7月间，机务段根据相关规定为杜照华支付工资。杜照华主张1991年至2015年7月伤残津贴

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条、《社会保险法》第六十三条第一款的规定、《住房公积金管理条例》第三十七条等规定，机务段已为杜照华办理养老保险手续、缴存公积金，其请求缴存保险费用、公积金不属于法院受案范围。关于机务段是否应给付伤残补助金102600元的问题。双方虽达成调解协议，但调解协议中未涉该主张，应予以审理。根据《工伤保险条例》第六十七条规定，事故虽发生在1991年1月27日，但杜照华于2015年7月29日认定工伤，适用本条例。根据该条例第三十六条规定，杜照华伤残等级为五级伤残，2015年铁路局平均工资为5700元，其在2015年7月前12个月的月缴

黑龙江省牡丹江市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）黑10民终799号上诉人（原审原告）：杜照华，男，1964年5月14日出生，汉族，住黑龙江省牡丹江市爱民区。委托诉讼代理人：邹才成，黑龙江宇通律师事务所律师。上诉人（原审被告）：哈尔滨铁路局牡丹江机务段，住所地黑龙江省牡丹江市爱民区。法定代表人：杨笠，段长。委托诉讼代理人：原婧月，女，哈尔滨铁路局牡丹江机务段法律顾问。委托诉讼代理人：姜澎，……