劳动争议 （2015）乌中民五终字第891号

用人单位应当向劳动者及时足额支付劳动报酬。对于王广志要求与华垦机电解除劳动关系，王广志为华垦机电工作至2014年12月4日，2014年12月5日起王广志再未给华垦机电提供劳动，华垦机电亦同意解除劳动关系，故原审法院确认双方劳动关系于2014年12月5日解除，对王广志该项请求予以支持。对于王广志要求华垦机电支付2009年10月1日至2014年12月31日未签订劳动合同的双倍工资79200元（7200×11个月），华垦机电虽诉称王广志电话授权公司出纳代签订劳动合同书并将劳动合同书进行了备案，但因王广志并不认可其授权了华垦机电工作人员代签订该劳动合同，且华垦机电也认可劳动合同书并非王广志本人签字，加之华垦机电亦未能举证证明王广志曾经授权华垦机电公司财务人员代签订该劳动合同，而《中华人民共和国劳动合同法》第十六条第一款规定：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效”，故该劳动合同因欠缺王广志签字而未生效，故华垦机电依法应向王广志支付2011年11月1日至2012年9月30日期间未签订劳动合同的二倍工资，对于王广志在该期间的工资标准，王广志仅举一

用人单位应当向劳动者及时足额支付劳动报酬。对于王广志要求与华垦机电解除劳动关系，王广志为华垦机电工作至2014年12月4日，2014年12月5日起王广志再未给华垦机电提供劳动，华垦机电亦同意解除劳动关系，故原审法院确认双方劳动关系于2014年12月5日解除，对王广志该项请求予以支持。对于王广志要求华垦机电支付2009年10月1日至2014年12月31日未签订劳动合同的双倍工资79200元（7200×11个月），华垦机电虽诉称王广志电话授权公司出纳代签订劳动合同书并将劳动合同书进行了备案，但因王广志并不认可其授权了华垦机电工作人员代签订该劳动合同，且华垦机电也认可劳动合同书并非王广志本人签字，加

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）乌中民五终字第891号上诉人（原审原告）：王广志，男，1978年10月13日出生，汉族，无固定职业，住河南省临颖县。委托代理人：李俊杰，新疆仕诚律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：乌鲁木齐华垦机电设备有限公司。住所地：乌鲁木齐市。法定代表人：周建海，乌鲁木齐华垦机电设备有限公司。委托代理人：周利利，新疆赛德律师事务所律师。上诉人……