劳动争议 （2016）鲁01民终3102号

关于尹延芝要求确认1993年2月至1996年12月期间劳动关系的诉讼请求。本案中，尹延芝于1993年2月入职建联盛嘉公司后，双方即建立了劳动关系，建联盛嘉公司主张尹延芝于1993年2月入职时系临时工，但并不能据此否定双方间的劳动关系。故，尹延芝要求确认1993年2月至1996年12月期间的劳动关系，合法有据，原审法院予以支持。关于尹延芝要求建联盛嘉公司补缴1994年1月至1996年12月的社会保险、2010年1月至2015年8月的社保差额的诉讼请求，不属于人民法院受理劳动争议案件的范围，原审法院不予处理。关于尹延芝要求建联盛嘉公司支付经济补偿金的诉讼请求。《关于转发山东省劳动和社会保障厅〈关于扩大养老保险覆盖范围有关问题的通知〉的通知》（济劳社险字[2000]28号）中规定，各类企业中的农业户口劳动者，补缴基本养老保险费的时间，不得早于1996年1月。由此可见，建联盛嘉公司未为尹延芝缴纳1993年2月至1996年12月的社会保险费，系受当时的政策所限，尹延芝据此申请辞职、要求与建联盛嘉公司解除劳动合同，并不符合劳动合同法关于支付经济补偿的规定，故尹延芝要求建联盛嘉支付经济补偿金，于法无

关于尹延芝要求确认1993年2月至1996年12月期间劳动关系的诉讼请求。本案中，尹延芝于1993年2月入职建联盛嘉公司后，双方即建立了劳动关系，建联盛嘉公司主张尹延芝于1993年2月入职时系临时工，但并不能据此否定双方间的劳动关系。故，尹延芝要求确认1993年2月至1996年12月期间的劳动关系，合法有据，原审法院予以支持。关于尹延芝要求建联盛嘉公司补缴1994年1月至1996年12月的社会保险、2010年1月至2015年8月的社保差额的诉讼请求，不属于人民法院受理劳动争议案件的范围，原审法院不予处理。关于尹延芝要求建联盛嘉公司支付经济补偿金的诉讼请求。《关于转发山东省劳动和社会保障厅〈关于

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)鲁01民终3102号上诉人（原审原告）尹延芝（曾用名尹艳芝），女，1966年7月1日出生，汉族，山东协和职业学院员工，住济南市。委托代理人林世军，山东才有律师事务所律师。被上诉人（原审被告）山东建联盛嘉中药有限公司，住所地济南市。法定代表人李清华，经理。委托代理人付朝印，山东保君律师事务所律师。委托代理人徐鹏，山东保君律师事务所实习律师。上诉人……