劳动争议 （2014）乌中民五终字第340号

特种设备协会与谢银玉未签订劳动合同，形成事实上的劳动关系。庭审中，特种设备协会同意给谢银玉出具解除劳动关系证明书，予以准许。谢银玉于2011年10月至被辞退时在特种设备协会从事会计工作并兼任其他部门会计工作，未签订劳动合同违法事实是连续的，谢银玉可以随时主张其权利。故对特种设备协会辩称谢银玉已过诉讼时效的辩称意见，不予采纳。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的劳动合同，应当向劳动者每月支付两倍工资。经济补偿金按相关的法律规定劳动者在本单位工作的年限由特种设备协会支付给谢银玉。当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。庭审中特种设备协会提供其单位财务原始凭证，谢银玉无相应的证据证实特种设备协会篡改了其单位财务凭证，谢银玉应承担举证不能的责任。特种设备协会应当按照谢银玉每月1500元标准工资，依照法律规定支付谢银玉经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资。故对谢银玉要求特种设备协会出具解除劳动关系证明书，支付解除劳动关系经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资的合理部分，予以支持。事实劳动关系一方提出终止，劳动关系即行终止，用人单位无需支付待通知金，故对谢银玉要求特种设备协会支

特种设备协会与谢银玉未签订劳动合同，形成事实上的劳动关系。庭审中，特种设备协会同意给谢银玉出具解除劳动关系证明书，予以准许。谢银玉于2011年10月至被辞退时在特种设备协会从事会计工作并兼任其他部门会计工作，未签订劳动合同违法事实是连续的，谢银玉可以随时主张其权利。故对特种设备协会辩称谢银玉已过诉讼时效的辩称意见，不予采纳。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的劳动合同，应当向劳动者每月支付两倍工资。经济补偿金按相关的法律规定劳动者在本单位工作的年限由特种设备协会支付给谢银玉。当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。庭审中特种设备协会提供其单位财务原始凭证，谢银玉无相应的证

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）乌中民五终字第340号上诉人（原审原告）：谢银玉，女，汉族。委托代理人：高霞，新疆鼎信旭业律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：乌鲁木齐特种设备协会。住所地：乌鲁木齐市南湖路西一巷**号。法定代表人：李展航，乌鲁木齐特种设备协会理事长。委托代理人：李争圆，新疆星河律师事务所律师。上诉人谢银玉因与被上诉人乌鲁木齐特种设备协会（下称特……