劳动争议 （2019）陕01民终12109号

本案争议的焦点是：1.陈某乙自1971年10月12日起至2014年7月3日止期间内是否与西北工业大学存在劳动关系；2.陈某乙要求西北工业大学协助办理陈某乙的社会保险手续及退休手续是否属劳动争议民事案件的受案范围。当事人对自己提出的诉讼请求或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明。当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利后果。关于争议焦点1.陈某乙自1971年10月12日起至2014年7月3日止期间内是否与西北工业大学存在劳动关系。本案中，陈某乙于1971年10月12日持介绍信进入西北工业大学工作，任实验室管理处供应科采购员。西北工业大学在1990年9月初向检察机关报案称陈某乙在工作中利用职务之便，挪用公款。经过侦查，陈某乙于1991年1月25日被依法刑事拘留，后变更刑事强制措施为取保候审。1991年10月12日，西北工业大学作出校人字（1991）第273号《关于陈某乙同志自动离职的处理决定》，将陈某乙按自动离职进行处理。1992年9月11日，西安市碑林区人民检察院作出（92）诉字第41号《免予起诉决定书》，决定对陈某乙免于起诉。

本案争议的焦点是：1.陈某乙自1971年10月12日起至2014年7月3日止期间内是否与西北工业大学存在劳动关系；2.陈某乙要求西北工业大学协助办理陈某乙的社会保险手续及退休手续是否属劳动争议民事案件的受案范围。当事人对自己提出的诉讼请求或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明。当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利后果。关于争议焦点1.陈某乙自1971年10月12日起至2014年7月3日止期间内是否与西北工业大学存在劳动关系。本案中，陈某乙于1971年10月12日持介绍信进入西北工业大学工作，任实验室管理处供应科采购员。西北工业大学

陕西省西安市中级人民法院 陕西省西安市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）陕01民终12109号 上诉人（一审原告）陈某乙，男，汉族，1954年XX月XX日出生，无业，住西安市碑林区XX路XX号XX号楼XX单元XX层XX号。被上诉人（一审被告）西北工业大学，住所地西安市XX路XX号。法定代表人汪劲松，该校校长。委托诉讼代理人吴钊，该校法律事务办公室职工。委托诉讼代理人温晓莉，该校……