劳动争议 （2017）京01民终1246号

依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，依据尚兵提交的空间家公司认可真实性的《聘用及定薪通知书》显示，尚兵与空间家公司曾就目标年底奖金基数进行约定。在此情形下，空间家公司作为负有管理责任的用人单位应当就尚兵2015年度绩效奖金之数额及计算方式、依据承担相应举证责任。空间家公司主张尚兵2015年度没有业绩，但未就此提交相应证据，亦未就绩效奖金之核算依据提交相应证据，故尚兵要求空间家公司支付2015年度绩效奖金并无不当。依据尚兵任职期限核算，仲裁裁决空间家公司支付尚兵2015年度绩效奖金37498.5元，未高于法定标准，对此法院予以确认。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条之规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。尚兵于2016年4月签署承诺书，承诺当月未完成考核目标其自愿离职。现尚兵认可2016年4月未完成考核目标，故空间家公司以此为由解除劳动合同符合法律规定。尚兵主张上述承

依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，依据尚兵提交的空间家公司认可真实性的《聘用及定薪通知书》显示，尚兵与空间家公司曾就目标年底奖金基数进行约定。在此情形下，空间家公司作为负有管理责任的用人单位应当就尚兵2015年度绩效奖金之数额及计算方式、依据承担相应举证责任。空间家公司主张尚兵2015年度没有业绩，但未就此提交相应证据，亦未就绩效奖金之核算依据提交相应证据，故尚兵要求空间家公司支付2015年

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2017）京01民终1246号上诉人（原审原告）：空间家有限公司，住所地北京市海淀区海淀大街3号1幢3层301-002。法定代表人：金亮，执行董事。委托诉讼代理人：陈犟将，男，空间家有限公司法务经理。委托诉讼代理人：高雪雅，女，空间家有限公司员工关系经理。被上诉人（原审被告）:尚兵，男，1990年11月7日出生，汉族，无业。委托诉讼代理人：王海霞，河北双烨……