劳动争议 （2021）辽01民终13288号

根据我国民事诉讼法的规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。本案由于政府的机构改革包括沈阳市浑南区浑河站东街道办事处在内和几个街道办事处由沈阳浑南现代商贸区管委会统一管理，沈阳市浑南区浑河站东街道办事处的牌子给予了保留，2017年12月29日浑南区政府又恢复的原编制。从倪秀文提供一份于1998年7月6日制作的五三乡临时工六月份工资表，且倪秀文在该表上加盖了公章，该表可证明倪秀文的入职时间及沈阳市浑南区浑河站东街道办事处对倪秀文入职时间的认可，沈阳市浑南区浑河站东街道办事处与五三街道办事处同为浑南区政府设置的机构，倪秀文于1998年6月参加工作至与沈阳市浑南区浑河站东街道办事处双方解除劳动关系，其工作的内容、工作地点及性质均未发生改变，且沈阳市浑南区浑河站东街道办事处也未提供倪秀文与五三街道办事处解除劳动关系又重新入职沈阳市浑南区浑河站东街道办事处的证明，鉴于上述存在的实际情况和避免累诉的产生，故倪秀文在原告处工作的年限应当连续计算。劳动合同法规定，双方协商一致终止劳动关系的用人单位应向劳动者支付经济补偿金。倪秀文、沈阳市浑南区浑河站东街道办事处终止劳动合同证明明确记载，双方终止劳

根据我国民事诉讼法的规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。本案由于政府的机构改革包括沈阳市浑南区浑河站东街道办事处在内和几个街道办事处由沈阳浑南现代商贸区管委会统一管理，沈阳市浑南区浑河站东街道办事处的牌子给予了保留，2017年12月29日浑南区政府又恢复的原编制。从倪秀文提供一份于1998年7月6日制作的五三乡临时工六月份工资表，且倪秀文在该表上加盖了公章，该表可证明倪秀文的入职时间及沈阳市浑南区浑河站东街道办事处对倪秀文入职时间的认可，沈阳市浑南区浑河站东街道办事处与五三街道办事处同为浑南区政府设置的机构，倪秀文于1998年6月参加工作至与沈阳市浑南区浑河站东街道办事处双方解除劳动

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽01民终13288号上诉人（原审原告）：沈阳市浑南区浑河站东街道办事处，住所地沈阳市浑南新区浑南西路36号。负责人：刘杰，该街道办事处主任。委托诉讼代理人：邸湛蛟，辽宁同方律师事务所律师。委托诉讼代理人：吴建平，辽宁同方律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：倪秀文，男，1967年10月8日出生，汉族，住沈阳市东陵区。上诉人沈阳市浑南区浑河站东……